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讓英媒“大失所望”！新疆服飾廠廠長(zhǎng)回應(yīng)所謂“強(qiáng)迫勞動(dòng)”：并不屬實(shí)，最頭疼員工跳槽

一朵朵潔白的棉花，在反華勢(shì)力眼中已不僅僅是御寒之物。近來，他們發(fā)現(xiàn)棉花的更多“用途”，這種在新疆隨處可見的農(nóng)作物成了西方所謂“強(qiáng)迫勞動(dòng)”的新“載體”。英國(guó)廣播公司(BBC)15日的報(bào)道以“中國(guó)被玷污的棉花”為題，引用反華學(xué)者的所謂“研究”，稱“中國(guó)正迫使數(shù)十萬(wàn)維吾爾族和其他少數(shù)民族人群在新疆地區(qū)廣闊的棉田中從事艱苦的體力勞動(dòng)”?！董h(huán)球時(shí)報(bào)》記者近日在阿克蘇、庫(kù)爾勒等地采訪發(fā)現(xiàn)，新疆的棉花生產(chǎn)早已實(shí)現(xiàn)高度機(jī)械化，BBC的報(bào)道與事實(shí)嚴(yán)重不符。

“每年50萬(wàn)拾花工”？新疆棉花機(jī)械化生產(chǎn)戳破反華學(xué)者謠言

“新的證據(jù)表明，每年有超過50萬(wàn)少數(shù)民族工人被調(diào)派參與季節(jié)性采棉工作，他們的工作環(huán)境可能存在很高的強(qiáng)制性?！盉BC的報(bào)道引述美國(guó)反共組織“共產(chǎn)主義受害者紀(jì)念基金會(huì)”高級(jí)研究員鄭國(guó)恩的所謂“研究”作出如此結(jié)論。鄭國(guó)恩近年來依靠炮制反華議題的虛假學(xué)術(shù)成果成名，是美國(guó)情報(bào)機(jī)構(gòu)操縱設(shè)立的反華研究機(jī)構(gòu)骨干。在此之前的12月2日，美國(guó)國(guó)土安全部宣布，該國(guó)海關(guān)與邊境保護(hù)局人員將在美國(guó)所有入境口岸扣留來自中國(guó)新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的棉花和棉制品貨物，理由是兵團(tuán)“存在強(qiáng)迫勞動(dòng)”。

BBC的報(bào)道還稱，2018年阿克蘇及和田地區(qū)“通過勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移派出21萬(wàn)名工人”，為“中國(guó)準(zhǔn)軍事組織”新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)采摘棉花，“有很多跡象表明，這種參與并非完全自愿”。

然而《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者在新疆采訪發(fā)現(xiàn)，BBC的報(bào)道存在巨大的事實(shí)錯(cuò)誤：新疆的棉花生產(chǎn)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)高度機(jī)械化，即使在忙碌的采摘季節(jié)，也根本用不到大量的“拾花工”。當(dāng)?shù)孛迾I(yè)從業(yè)者說，如果按照人工采棉效率，每年到12月都常常采不完。但記者走訪的數(shù)家“軋花廠”(棉花加工企業(yè))里，棉花采收均早已完成，加工過的棉包被一排排整齊碼放，等待運(yùn)往下游企業(yè)。

巴音郭楞蒙古自治州泰昌農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司法人代表李成俊負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)板塊已12年。他22日接受《環(huán)球時(shí)報(bào)》采訪時(shí)表示，從2015年開始，巴州地區(qū)的農(nóng)業(yè)棉花產(chǎn)出已大部分是機(jī)采棉，而新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)機(jī)械化實(shí)現(xiàn)得更早，“2016年以前采棉用工量很大，最多的時(shí)候要從河南、四川等內(nèi)地省份招3000多職工采棉，效率低下，現(xiàn)在1臺(tái)棉花收割機(jī)1天能收400畝，公司6萬(wàn)多畝地，機(jī)采15天，基本上就采完85%。清掃田間地頭的棉花只需要一二百人就夠。”

李成俊并非夸口，記者了解到，高度機(jī)械化的棉花生產(chǎn)在新疆確實(shí)不再新鮮。新疆昊星棉麻有限公司多年來一直收購(gòu)新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)生產(chǎn)的棉花，該公司業(yè)務(wù)經(jīng)理人高瑞楠25日對(duì)《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者表示，兵團(tuán)機(jī)械化比地方要更早，現(xiàn)在兵團(tuán)棉花機(jī)采率已超過9成，有的地方甚至已達(dá)100%。

BBC記者稱“在公共區(qū)域拍攝被阻”，當(dāng)事人回應(yīng)

BBC的報(bào)道還充滿想象。報(bào)道稱，新疆“許多工廠出現(xiàn)在‘再教育營(yíng)’的圍墻內(nèi)或相隔不遠(yuǎn)處，表明大規(guī)模就業(yè)和拘留是兩個(gè)平行進(jìn)行的目標(biāo)”。報(bào)道還配發(fā)阿克蘇庫(kù)車市的衛(wèi)星圖片，以證明“工廠和營(yíng)地如今似乎已合并成一個(gè)大型工廠綜合體”。

“我可以很鄭重地說，‘教培中心’2019年就已結(jié)業(yè)了?！?4日，在BBC所稱的“大型工廠綜合體”——庫(kù)車石榴籽服飾有限公司，廠長(zhǎng)黃丙友直截了當(dāng)?shù)刈鞒龌貞?yīng)，“我們就是一家普通工廠，管理人員都是從內(nèi)地聘請(qǐng)來的，不是政府派遣。”

有趣的是，或許擔(dān)心采訪素材不足以支撐其臆想，撰寫該報(bào)道的BBC記者沙磊(JohnSudworth)大肆渲染自己“多次被警察、當(dāng)?shù)匦麄鞴賳T等阻止拍攝，并不斷被大批不明身份的人駕駛的車輛尾隨，跟蹤數(shù)百公里。”沙磊及其團(tuán)隊(duì)還發(fā)布其在石榴籽公司外與多人發(fā)生爭(zhēng)吵的片段，一名中年人用手阻擋其鏡頭被說成是“盡管BBC團(tuán)隊(duì)僅在工廠外的公共道路上拍攝，但還是多次遭到不同身份的官員阻攔?！?/p>

“這完全是顛倒黑白！”《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者采訪到視頻中阻擋鏡頭的男子，他叫蔣勇，并非是BBC所指的“政府官員”，而是石榴籽公司后勤安保部部長(zhǎng)。蔣勇向《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者還原了當(dāng)天的情況：“11月19日上午，我們的保安發(fā)現(xiàn)有外國(guó)人拿著攝像機(jī)拍攝工廠車間里的情況，我走出來對(duì)他們說不要拍，誰(shuí)知他們立刻把攝像機(jī)轉(zhuǎn)向我。我作為工廠管理人員，有責(zé)任保護(hù)工廠的安全，作為個(gè)人，我也有自己的肖像權(quán)！”

《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者了解到，沙磊等人被發(fā)現(xiàn)后，其車輛迅速開走，不斷在附近兜圈子并偷偷拍攝，直到被接到報(bào)警的交警截停。蔣勇說，當(dāng)時(shí)沙磊等人不斷聲稱自己是在“公共區(qū)域”拍攝，他感覺這個(gè)邏輯很荒謬：“你看他們站的這里，距離車間只有幾十米，按照他們的邏輯，如果那邊不是工廠，而是我家，我在家里洗澡上廁所，是不是也可以讓他們?cè)凇矃^(qū)域’隨意地拍？”

蔣勇說，最讓他氣憤的是，其中一名記者曾在道歉后表示蔣勇的形象不會(huì)出現(xiàn)在任何公共平臺(tái)上，結(jié)果報(bào)道發(fā)出來后，他用手擋鏡頭的畫面就被斷章取義成“當(dāng)?shù)毓賳T阻擋采訪”，還被稱“這種阻擋舉動(dòng)更顯可疑”。對(duì)此說法，蔣勇感到很可笑：“我們沒什么好隱瞞的，里邊就是職工在勤奮工作，我之所以當(dāng)時(shí)情緒激動(dòng)，是因?yàn)榇饲耙苍羞^外媒來偷拍，然后發(fā)出的報(bào)道完全是污蔑?！?/p>

石榴籽廠長(zhǎng)：完全不存在“強(qiáng)迫勞動(dòng)”，最頭疼員工跳槽

石榴籽公司的車間里到底有什么？謎底或許會(huì)讓BBC記者“大失所望”，《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者24日走進(jìn)這里時(shí)，看到的情形跟新疆很多地區(qū)的服裝企業(yè)一樣：一塵不染的車間、嶄新的機(jī)器以及身穿整齊工作服的員工。根據(jù)公開資料，2020年3月成立的石榴籽公司主要制作校服、箱包等產(chǎn)品，訂單多來自新疆本地。

23歲的車間組長(zhǎng)阿力也·阿巴百克日是一位愛笑的姑娘，這是她的第一份正式工作，每月工資大約2500元左右。她對(duì)記者說，最重要的是，在這里能實(shí)現(xiàn)小時(shí)候的夢(mèng)想：學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)服裝。工廠提供給工人的宿舍是寬敞的小區(qū)房改造而成，暖氣、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間等設(shè)施一應(yīng)俱全。女工熱娜古麗·古哈拉木帶記者參觀她的宿舍，墻壁上貼滿的紙花吸引了記者。她說，這是她和室友在空余時(shí)間剪出來的。

為了強(qiáng)化外界對(duì)新疆“強(qiáng)迫勞動(dòng)”的聯(lián)想，BBC報(bào)道中特意強(qiáng)調(diào)工廠招收員工的過程有“政府的動(dòng)員和組織”。對(duì)此，廠長(zhǎng)黃丙友對(duì)《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者表示，這并不屬實(shí)。他說，工廠剛建立時(shí)，管理人員拿著招工廣告到周邊各村散發(fā)，每個(gè)村都會(huì)有一個(gè)聯(lián)絡(luò)人。招來的員工家住得近的可以早上來晚上回，住得遠(yuǎn)的有宿舍，一開始招了1800多人，到最后通過培訓(xùn)引導(dǎo)，自愿留下來的有500多人。工廠還會(huì)在培訓(xùn)期間補(bǔ)貼一部分薪水，以達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)，“完全不存在強(qiáng)迫一說，現(xiàn)在我們做企業(yè)的，最頭疼的是員工私下打聽其他企業(yè)的薪水，剛剛培訓(xùn)好的員工要跳槽，企業(yè)真沒辦法?！?/p>

培訓(xùn)工作技能相對(duì)較低的工人，還要補(bǔ)貼薪水，本來應(yīng)該“利潤(rùn)至上”的企業(yè)為什么要千里迢迢到新疆來開廠？在被《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者問到這個(gè)問題時(shí)，黃丙友表示，“我們的企業(yè)一旦掙錢了，就應(yīng)該向社會(huì)投入，去幫助解決更多的低收入人群的困難，讓他們能夠一起富裕起來。這是我們中華文明傳承下來的東西。”