▲銀力集團(tuán)庫(kù)存區(qū)的皮棉按規(guī)定碼放有序
棉檢人員、種植戶、連隊(duì)“兩委”成員三方共同進(jìn)行棉花含水率檢測(cè)
核心提示
■與外來企業(yè)合作經(jīng)營(yíng),引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),提高服務(wù)質(zhì)量,讓職工有更多選擇
■以質(zhì)定價(jià),引導(dǎo)職工在提高棉花質(zhì)量方面下功夫,使棉花產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展
■職工增收,企業(yè)增效,合作共贏,改革紅利大家共同分享
7月八師石河子市約380萬畝棉花進(jìn)入打頂期,新疆西部銀力棉業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“銀力集團(tuán)”)所屬的各棉花加工廠也進(jìn)入緊張的設(shè)備檢修階段。
7月9日中棉集團(tuán)新疆棉花有限公司副總經(jīng)理王曉犟專程來到地處八師一四三團(tuán)的石河子市銀鵬棉業(yè)有限公司實(shí)地考察。在距離銀鵬棉業(yè)有限公司不遠(yuǎn)的條田里,一四三團(tuán)十九連棉花種植戶王成正在田里忙碌著。
王曉犟和王成在2018年合作過。2018年中棉集團(tuán)新疆棉花有限公司租用了銀鵬棉業(yè)有限公司的生產(chǎn)線自主經(jīng)營(yíng)。植棉戶王成也首次將自家的棉花交售給外來企業(yè)。
在深化團(tuán)場(chǎng)綜合配套改革過程中,八師石河子市將13個(gè)植棉團(tuán)場(chǎng)所屬的32個(gè)棉花加工廠收歸棉花龍頭企業(yè)銀力集團(tuán),并拿出2/3以上的生產(chǎn)線與外來企業(yè)合作經(jīng)營(yíng),引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),采用“插花式”布局,打破棉花收購(gòu)企業(yè)一家獨(dú)大的局面,實(shí)現(xiàn)職工利益最大化。
公平競(jìng)爭(zhēng) 良性競(jìng)爭(zhēng) 誰的價(jià)格高,誰的服務(wù)好,棉花就賣給誰
2018年八師石總場(chǎng)職工范玉軍家的58噸籽棉第1次分賣2家?!罢l家價(jià)格高我就賣給誰,同樣價(jià)格誰服務(wù)好就賣給誰?!眱r(jià)高者得,是最樸素的市場(chǎng)邏輯。對(duì)于普通植棉戶來說,這是他們作為經(jīng)營(yíng)主體真正進(jìn)入市場(chǎng)的初步體驗(yàn)。
或交給銀力集團(tuán)自主經(jīng)營(yíng)的加工廠,或交給外來企業(yè)承包的加工廠。從2018年秋收開始,像范玉軍一樣,八師石河子市所有團(tuán)場(chǎng)的植棉戶在交售棉花的時(shí)候都有選擇。
2018年全面取消“五統(tǒng)一”后,兵團(tuán)徹底廢除團(tuán)場(chǎng)棉花集中收購(gòu)制,充分發(fā)揮職工的自主性,產(chǎn)品賣給誰,全都由職工自己做主。同時(shí)八師為徹底剝離團(tuán)場(chǎng)“企”的屬性,推進(jìn)團(tuán)場(chǎng)綜合配套改革,銀力集團(tuán)按照兵團(tuán)和八師的統(tǒng)籌規(guī)劃,出面接收八師各團(tuán)場(chǎng)32個(gè)加工廠77條生產(chǎn)線的資產(chǎn),并整合成立16個(gè)子公司從事經(jīng)營(yíng)管理。
雖取消“五統(tǒng)一”,解決國(guó)有加工廠吃大鍋飯、與民爭(zhēng)利等問題,但放開后的市場(chǎng)對(duì)職工來說依然不是一個(gè)好市場(chǎng)——放眼望去棉花交售只有一家企業(yè)可以選擇,一家獨(dú)大。
改革還需要再向前一步。2018年8月銀力集團(tuán)從33個(gè)加工廠78條生產(chǎn)線中拿出29個(gè)加工廠54條生產(chǎn)線,與中棉集團(tuán)、兵團(tuán)棉麻、國(guó)投南京等6家涉棉國(guó)企開展合作經(jīng)營(yíng)。
6家涉棉企業(yè)通過租賃銀力集團(tuán)的棉花加工廠、生產(chǎn)線,自行收購(gòu)棉花,自行加工銷售。同時(shí)為保證區(qū)域棉花收購(gòu)穩(wěn)定,形成區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,銀力集團(tuán)采取“插花式”布局方式,確保每個(gè)團(tuán)場(chǎng)區(qū)域內(nèi)有2家以上棉花收購(gòu)主體。
2018年八師石總場(chǎng)泉水地棉花加工廠在收歸銀力集團(tuán)后,重新注冊(cè)成立石河子市銀北棉業(yè)有限公司,加工廠原有的4條生產(chǎn)線中的3條租賃給合作企業(yè),1條由石河子市銀北棉業(yè)有限公司保留經(jīng)營(yíng)。
改革前張宏斌在泉水地棉花加工廠擔(dān)任廠長(zhǎng),改革分流后,他又被聘為石河子市銀北棉業(yè)有限公司總經(jīng)理。擔(dān)任廠長(zhǎng)和擔(dān)任總經(jīng)理,工作內(nèi)容幾乎一樣,唯一不同的是開始有競(jìng)爭(zhēng)。
“區(qū)域內(nèi)的棉花總量固定,我們當(dāng)然希望多加工一些,多產(chǎn)生一些利潤(rùn)。”為讓職工把棉花交到自己經(jīng)營(yíng)的生產(chǎn)線,張宏斌科學(xué)調(diào)配車輛,保證1/4的車輛在裝車、1/4的車輛在路上、1/4的車輛在排隊(duì)、1/4的車輛在卸車。下雨天,張宏斌還專門組織工作人員買火腿腸、方便面、面包等食品,送給正在排隊(duì)交棉花的職工。
“在棉花收購(gòu)過程中,各合作主體公平競(jìng)爭(zhēng)、良性競(jìng)爭(zhēng),打破一家獨(dú)大的局面,形成目前誰的價(jià)格高,誰的服務(wù)好,棉花就賣給誰,惠及轄區(qū)所有植棉職工的格局。”銀力集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊豫川說。
在新格局下,2018年銀力集團(tuán)和6家合作主體共完成籽棉收購(gòu)131.6萬噸,較上年增加4萬噸;加工皮棉48萬噸,較上年增加2.4萬噸。收購(gòu)量、加工量、公檢質(zhì)量均創(chuàng)歷史新高。
公平公正 質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu) 保證植棉職工收入,同時(shí)形成質(zhì)量?jī)?yōu)先的導(dǎo)向,有利于棉花產(chǎn)業(yè)的良性持續(xù)發(fā)展
在八師所有的棉花加工廠,最醒目的地方往往都被幾塊大的公示牌所占據(jù)。公示牌中展示的是棉花收購(gòu)管理辦法,包括棉花的收購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、加工標(biāo)準(zhǔn)、付款流程、安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則、服務(wù)及監(jiān)督電話等。
棉花收購(gòu)管理辦法是銀力集團(tuán)在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上,結(jié)合八師石河子市棉花產(chǎn)業(yè)實(shí)際制定的,也是各合作主體收購(gòu)加工的標(biāo)尺,各合作主體也必須在遵循市場(chǎng)規(guī)律的基礎(chǔ)上,參照?qǐng)?zhí)行。
公開往往意味著公平與公正。所有企業(yè)在籽棉收購(gòu)中,均采取“一車一驗(yàn)、一試五定”雙盲密碼檢驗(yàn)。八師石河子市紀(jì)委、安監(jiān)局、質(zhì)檢所、各團(tuán)場(chǎng)都派出工作人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,植棉職工和連隊(duì)“兩委”參與收購(gòu)全過程,植棉職工有異議,可以當(dāng)場(chǎng)舉報(bào)解決,有效杜絕“人情棉”“關(guān)系棉”。
無論是制定并嚴(yán)格執(zhí)行棉花收購(gòu)管理辦法,還是保證公平杜絕“關(guān)系棉”,銀力集團(tuán)都以保證“銀力”品牌質(zhì)量、保證墾區(qū)棉花產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
經(jīng)過數(shù)十年努力,銀力集團(tuán)塑造“銀力”這個(gè)棉花品牌,在國(guó)際和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上均贏得良好的質(zhì)量口碑,形成市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),也在區(qū)域內(nèi)獲得定價(jià)權(quán)。
改革砍掉“行政的手”,同時(shí)放大“市場(chǎng)的手”。2018年通過對(duì)市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)、運(yùn)行方式、銷售方式、成本控制等的分析預(yù)判,銀力集團(tuán)及各收購(gòu)主體對(duì)植棉職工共同承諾,收購(gòu)價(jià)格隨行就市,保證不低于地方收購(gòu)價(jià)格。
2018年自開秤之日起至收購(gòu)結(jié)束,八師石河子市棉花平均收購(gòu)價(jià)一直穩(wěn)定在每公斤6.53-6.66元(不含補(bǔ)貼),較周邊地方收購(gòu)價(jià)每公斤高出0.3-0.5元。
高出部分一方面是改革的紅利,一方面是市場(chǎng)的紅利。作為承租生產(chǎn)線自行經(jīng)營(yíng)的企業(yè)負(fù)責(zé)人,王曉犟坦言,略高于周邊地方的收購(gòu)價(jià)格,有國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任支持兵團(tuán)改革增加植棉職工收益的因素,但更多的是看市場(chǎng)。
“八師‘銀力’牌皮棉在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)較大,市場(chǎng)認(rèn)可,我們就認(rèn)可?!蓖鯐躁裾f。
無論是王曉犟說的大市場(chǎng),還是八師石河子市職工交售棉花的小市場(chǎng),通過改革,“市場(chǎng)的手”正在起作用。2018年一四三團(tuán)十九連王成種植的棉花,在交售過程中,絕大多數(shù)的籽棉都賣到每公斤6.66元高價(jià),最后幾車也賣到每公斤6.53元。
“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),童叟無欺,看來還是要多花精力把棉花管好,把殘膜收拾干凈,爭(zhēng)取2019年棉花全部賣出最高價(jià)?!?0多萬元的收入,讓王成喜不自勝。
質(zhì)量越好價(jià)格越高,價(jià)值規(guī)律的最基本體現(xiàn),也是改革以來王成第一接觸市場(chǎng)最深的感受。這在楊豫川看來,公平公正、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),保證了植棉職工收入,同時(shí)形成的導(dǎo)向也讓職工更加注重質(zhì)量管理,有利于棉花產(chǎn)業(yè)的良性持續(xù)發(fā)展。
改革推進(jìn)中職工永遠(yuǎn)是“贏家” 棉花加工廠對(duì)外合作經(jīng)營(yíng)的模式,合作方的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),也帶來多個(gè)贏家
2018年石河子市銀北棉業(yè)有限公司乍一收花,就獲得了良好的口碑,平均11.47%的扣水扣雜率,徹底終結(jié)過去團(tuán)場(chǎng)棉花加工廠與民爭(zhēng)利的行為,讓職工交口稱贊,交棉花的隊(duì)伍一度排10多公里。據(jù)統(tǒng)計(jì),2018年八師籽棉平均水雜為12.2%,較2017年的14.5%降低2.3個(gè)百分點(diǎn)。
曾經(jīng)扣水扣雜對(duì)職工來說是一筆糊涂賬,更糊涂的還有種一年棉花到底能掙多少錢。石總場(chǎng)職工楊紅告訴記者,以前只能在收獲后將棉花交給指定的加工廠,等到棉花賣出去以后才知道棉花價(jià)格是多少,才能知道自己1年能有多少收入。
2018年楊紅的交棉花過程得到徹底翻轉(zhuǎn),她陸續(xù)交售100多噸籽棉,總計(jì)60多萬元的棉花款均在3天之內(nèi)打入她的銀行卡?!氨纫郧疤崆?個(gè)月,貸款利息給我節(jié)約2000元?!睏罴t說。
充分釋放改革紅利,確保職工利益“最大化”,是兵團(tuán)團(tuán)場(chǎng)綜合配套改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。無論是取消“五統(tǒng)一”,給予職工充分的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自由,還是更進(jìn)一步的引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、形成區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,改革推進(jìn)中職工群眾永遠(yuǎn)是“贏家”。
改革中贏家不止一個(gè)。楊豫川告訴記者,合作經(jīng)營(yíng)的方式也促使銀力集團(tuán)推進(jìn)管理創(chuàng)新、健全內(nèi)控機(jī)制,提高了銀力集團(tuán)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)水平。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2018年銀力集團(tuán)棉花生產(chǎn)加工成本由上年的每噸1100元降至每噸750元;皮棉綜合成本由上年的每噸1.6萬元降至每噸1.5萬元;設(shè)備檢修材料費(fèi)用下降40%,用工費(fèi)用下降20%,保險(xiǎn)費(fèi)下降70%。同時(shí)通過與6家主體合作經(jīng)營(yíng),收取合作經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
截至2019年4月銀力集團(tuán)與6家經(jīng)營(yíng)主體通力配合,根據(jù)市場(chǎng)預(yù)判,采取現(xiàn)貨期貨相結(jié)合的銷售方式,皮棉全部實(shí)現(xiàn)順價(jià)銷售。
新的收花期即將來臨,2019年7月12日新疆西部銀力棉業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司委托拍賣公司發(fā)出公告,對(duì)銀力集團(tuán)下屬的棉花加工廠合作經(jīng)營(yíng)權(quán)進(jìn)行招商,合作期3年。
2018年廈門國(guó)貿(mào)集團(tuán)股份有限公司從銀力集團(tuán)手中租賃10余條棉花加工生產(chǎn)線,合作1年獲益良多。廈門國(guó)貿(mào)集團(tuán)股份有限公司棉花部總經(jīng)理王志剛表示:“2018年通過合理的價(jià)格、有序的競(jìng)爭(zhēng),雙方均取得突出的業(yè)績(jī)。在新一輪的競(jìng)標(biāo)中,我們也有進(jìn)一步擴(kuò)大合作規(guī)模的計(jì)劃,希望通過優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)職工增收、銀力集團(tuán)增值、廈門國(guó)貿(mào)集團(tuán)股份有限公司得效益的多贏局面?!?/p>
多贏的局面讓合作經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)入了新局面。楊豫川表示,銀力集團(tuán)、合作經(jīng)營(yíng)主體、植棉職工共贏的預(yù)期目標(biāo),實(shí)現(xiàn)職工增收、企業(yè)增效的改革成果,初步達(dá)到兵團(tuán)黨委提出的“引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、形成區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、充分釋放改革紅利、確保職工利益‘最大化’”的要求。
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