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　　每一行都有自身發(fā)展的特點，在探索行業(yè)發(fā)展趨勢上，江蘇陽光集團很有前瞻性。江蘇陽光集團董事長陳麗芬指出，當(dāng)前毛紡行業(yè)總體發(fā)展不平衡，很多中小企業(yè)發(fā)展得不夠好，因此，她強調(diào)要完善國家標(biāo)準(zhǔn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，勇?lián)鐣?zé)任。因為江蘇陽光集團如今不僅僅是一個企業(yè)，更是在一定程度上成為了中國毛紡行業(yè)的代表。

　　陳麗芬認(rèn)為，從毛紡行業(yè)總體上看，發(fā)展是不平衡的。雖然整個行業(yè)不是世界最高水平，但規(guī)模大的企業(yè)在裝備、技術(shù)、乃至管理都處于國際領(lǐng)先水平，很多企業(yè)都拉長了產(chǎn)業(yè)鏈，管控能力已經(jīng)很強。然而仍存在中小企業(yè)發(fā)展得不夠好的情況。很多商場對中小企業(yè)的品牌不認(rèn)同，制約了中國自主品牌的發(fā)展，為毛紡織產(chǎn)業(yè)的升級帶來了難度。
　　另外的一方面體現(xiàn)在企業(yè)員工的素質(zhì)方面，不管是普通員工還是管理層素質(zhì)提高都不是很快，與整個社會經(jīng)濟發(fā)展不一致，特別是在中小企業(yè)中，這種問題更加突出。目前行業(yè)內(nèi)人才的進(jìn)入與流失不成正比，要從行業(yè)角度進(jìn)行呼吁，讓紡織技工的榮譽感與責(zé)任感有所提升。只有在保證人才的前提下，才有資格談創(chuàng)新，才有資格談發(fā)展。
　　談到毛紡行業(yè)的發(fā)展時，陳麗芬著重強調(diào)了新標(biāo)準(zhǔn)制定的重要性。作為中國紡織的龍頭企業(yè)，新標(biāo)準(zhǔn)的意義就更加非凡。陳麗芬說：“大企業(yè)就需要承擔(dān)一定的行業(yè)責(zé)任，我們甚至想把制定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布到國際標(biāo)準(zhǔn)組織和全球各地成為國際標(biāo)準(zhǔn)”。這不是野心，是一種責(zé)任。江蘇陽光集團的這份責(zé)任對整個行業(yè)起到了提高水平、正確引導(dǎo)方向的作用。
　　當(dāng)然，對江蘇陽光集團來說，它的品牌已經(jīng)樹立，但這并不等于功成名就，江蘇陽光集團也不僅僅滿足于此。在“十二五”開局之年，陳麗芬就在為整個行業(yè)的發(fā)展出謀劃策。她再一次強調(diào)了人與社會共同發(fā)展的重要性，強調(diào)企業(yè)的社會責(zé)任。根據(jù)現(xiàn)在人們熱議的話題，她說：“如今人們都在討論食品安全問題，雖然紡織企業(yè)沒有食品安全問題那么敏感，但也牽扯到安全和環(huán)保問題。為此需制定以安全和環(huán)保為要求的新標(biāo)準(zhǔn)。”這才是江蘇陽光集團作為一個大企業(yè)應(yīng)有的社會擔(dān)當(dāng)，社會責(zé)任感不只是陽光樹立企業(yè)形象的一句口號這么簡單。
　　江蘇陽光集團現(xiàn)在追求的是一種境界，擔(dān)當(dāng)?shù)牟粌H是行業(yè)責(zé)任還有社會責(zé)任，為了保證企業(yè)乃至整個行業(yè)的有序運行，陳麗芬早已胸懷世界。她描繪了陽光的發(fā)展遠(yuǎn)景：“做強、做優(yōu)紡織服裝主業(yè)，建設(shè)江蘇陽光集團的自主品牌，作為打造百年企業(yè)或者說永久企業(yè)的支撐。此外，利用陽光品牌的無形資產(chǎn)，結(jié)合資產(chǎn)經(jīng)營和資本經(jīng)營，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，真正實現(xiàn)‘傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高新化，高新產(chǎn)業(yè)規(guī)?；放平?jīng)營專業(yè)化，資本運作產(chǎn)業(yè)化’。”