在緬甸仰光瓦迪亞工業(yè)區(qū)里,道路兩側(cè)分列著5棟嶄新廠房,3600名當(dāng)?shù)毓と苏谶@里工作。這是去年底開(kāi)園的國(guó)泰緬甸服裝工業(yè)園,它也是目前緬甸國(guó)內(nèi)最大的服裝工業(yè)園之一。
在“一帶一路”建設(shè)引領(lǐng)下,自2014年以來(lái),大批中資服裝企業(yè)赴緬甸投資,“當(dāng)前60%緬甸服裝企業(yè)屬于外資,而中資企業(yè)又占到外資企業(yè)的60%。”緬甸服裝制造業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)凱凱內(nèi)介紹說(shuō),現(xiàn)在平均每月新設(shè)立的服裝企業(yè)中80%屬于中資。
頂層設(shè)計(jì)帶來(lái)重要發(fā)展機(jī)遇
“事實(shí)上,2004年以前,緬甸服裝行業(yè)較發(fā)達(dá),但由于西方國(guó)家實(shí)施制裁,導(dǎo)致緬甸服裝行業(yè)長(zhǎng)期不景氣,這種情況直到2014年才有所改變。”緬甸中國(guó)紡織服裝協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)施坤說(shuō),2012年緬甸頒布《外國(guó)投資法》并制定成衣行業(yè)投資細(xì)則,鼓勵(lì)外資服裝業(yè)發(fā)展。隨著緬甸國(guó)內(nèi)外形勢(shì)發(fā)生變化,中國(guó)服裝企業(yè)也紛紛赴緬考察投資。
顏秋紅是恒田(仰光)制衣有限公司總經(jīng)理,她所在工廠2014年6月在仰光省落地,并在短時(shí)間內(nèi)將生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大到2個(gè)廠區(qū),現(xiàn)在有2600多名緬甸工人在此工作。她說(shuō),當(dāng)初公司看中緬甸相對(duì)低廉的用工成本和當(dāng)?shù)卣峁┑亩愂諆?yōu)惠政策,經(jīng)過(guò)3年多發(fā)展,緬甸工廠生產(chǎn)能力得到大幅提升,“未來(lái)我們還要建一座萬(wàn)人工廠,把握住緬甸投資黃金時(shí)期”。
凱凱內(nèi)認(rèn)為,發(fā)展服裝制造業(yè),緬甸人口優(yōu)勢(shì)明顯——在近5300萬(wàn)人口中,有65%處于勞動(dòng)年齡,而其中有一半為服裝制造業(yè)所青睞的女性人口。緬甸人重視家庭,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),適合成為服裝制造工人。“緬甸政府也通過(guò)建立相關(guān)技能培訓(xùn)中心等,提高人口勞動(dòng)能力。”
作為后來(lái)者,國(guó)泰緬甸服裝工業(yè)園則有更深層次的投資考量。工業(yè)園管委會(huì)負(fù)責(zé)人趙凱說(shuō),緬甸具有較高質(zhì)量的傳統(tǒng)服裝制作工藝,積累一定的高端紡織產(chǎn)品制造經(jīng)驗(yàn);同時(shí)緬甸享受歐盟普惠制待遇,對(duì)日本等國(guó)出口也享受免稅;此外服裝行業(yè)也是緬甸政府優(yōu)先發(fā)展目標(biāo)。“緬甸工業(yè)園是國(guó)泰現(xiàn)有國(guó)內(nèi)貨源基地的重要拓展和補(bǔ)充,也是國(guó)泰的樣板工廠和發(fā)單中心。我們以園區(qū)工廠為訂單中心,不斷帶動(dòng)周邊工廠共同發(fā)展,從而形成一定規(guī)模集聚效應(yīng)。”
中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)社會(huì)責(zé)任辦公室首席研究員梁曉暉認(rèn)為,“一帶一路”倡議和中緬經(jīng)濟(jì)走廊等頂層設(shè)計(jì)為中緬服裝工業(yè)合作帶來(lái)重要發(fā)展機(jī)遇。對(duì)于緬甸而言,中國(guó)既是該國(guó)紡織服裝產(chǎn)業(yè)的投資國(guó)、重要的原材料和中間產(chǎn)品的來(lái)源地,也越來(lái)越成為該國(guó)紡織服裝產(chǎn)品的消費(fèi)國(guó)。中緬兩國(guó)山水相連,雙邊關(guān)系穩(wěn)定,產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)性強(qiáng),具有合作發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)天然優(yōu)勢(shì)。
在這里工人們看到新希望
據(jù)中國(guó)駐緬甸大使館經(jīng)濟(jì)商務(wù)處初步統(tǒng)計(jì),目前在緬甸投資紡織制衣業(yè)的中資企業(yè)有300余家,雇傭當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力近30萬(wàn)人。中資服裝企業(yè)在拓展業(yè)務(wù)的同時(shí),為緬甸貢獻(xiàn)大量稅收,也為提升當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力技能和素質(zhì)作出貢獻(xiàn)。
“讓員工與企業(yè)共同成長(zhǎng),這是國(guó)泰一貫秉持的傳統(tǒng)。”趙凱說(shuō),創(chuàng)建伊始,工業(yè)園就確立善待員工的理念,尊重緬甸當(dāng)?shù)氐膫鹘y(tǒng)文化,幫助工人提高效率,實(shí)實(shí)在在地增加員工收入;創(chuàng)造和諧、友好的工作環(huán)境,讓工人從細(xì)節(jié)處感受到家庭般的溫暖;培養(yǎng)緬甸當(dāng)?shù)氐墓芾砣藛T,為其提供上升的渠道和空間。
今年26歲的敏敏烏是一位身材嬌小的緬甸女孩,如果不是在工廠里見(jiàn)到她,很難想象她正管理著一個(gè)95人的工作團(tuán)隊(duì)。“我非常滿意自己的工作。我感覺(jué)工廠里的同事都是一家人,師傅始終關(guān)心教導(dǎo)我,我才有機(jī)會(huì)勝任這個(gè)工作崗位。”
敏敏烏提到的師傅,是國(guó)泰漢帛緬甸服飾有限公司的廠長(zhǎng)湯慶海。湯慶海已在緬甸工作2年多時(shí)間,在他看來(lái),緬甸年輕人有靈氣,愿意學(xué)習(xí)技術(shù)。他與當(dāng)?shù)赝陆⑵鹩颜x,成一家人,很多年輕的緬甸工人更愿意叫他“師傅”“爸爸”。湯慶海也毫無(wú)保留地從基礎(chǔ)教起,向緬甸徒弟傳授專(zhuān)業(yè)技術(shù)和危機(jī)處理能力。現(xiàn)在這家工廠的管理層中,緬籍員工占到80%,“通過(guò)人性化和制度化的管理,緬甸工人看到發(fā)展希望,畢竟我們還是要把企業(yè)交給緬甸年輕人”。
有新希望,才有新動(dòng)力。28歲的皎哥哥對(duì)此體會(huì)更為深刻。他曾在多家外資服裝廠工作過(guò),但在恒田時(shí)間最長(zhǎng),現(xiàn)在主管工廠面料倉(cāng)庫(kù)。他說(shuō),中方領(lǐng)導(dǎo)愿意傾聽(tīng)和接納他們的意見(jiàn)和建議,讓他和同事覺(jué)得這家廠子值得信任。更為重要的是,工廠不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,讓他看到新的希望。“現(xiàn)在我正在努力學(xué)習(xí)中文,希望能夠在三廠開(kāi)業(yè)時(shí)派上用場(chǎng)”,皎哥哥笑著說(shuō)。
推動(dòng)當(dāng)?shù)毓I(yè)化和城鎮(zhèn)化轉(zhuǎn)型
去年12月由中國(guó)紡織品進(jìn)出口商會(huì)與浙江省商務(wù)廳聯(lián)合主辦的2017緬甸國(guó)際紡織展在仰光舉行,這是近年來(lái)首次在緬甸舉辦的大型紡織服裝類(lèi)展會(huì),150家中國(guó)企業(yè)參展,3天時(shí)間里吸引1萬(wàn)多名觀眾,現(xiàn)場(chǎng)簽署總價(jià)5000多萬(wàn)美元意向合同。緬甸商務(wù)部常任秘書(shū)吳多敏昂認(rèn)為,現(xiàn)在來(lái)緬甸投資及進(jìn)行貿(mào)易是最好時(shí)機(jī)。這次展會(huì)展示紡織服裝業(yè)未來(lái)發(fā)展前景。他希望能夠通過(guò)展會(huì)把中國(guó)先進(jìn)技術(shù)、紡織品及紡織機(jī)械等引入緬甸,促進(jìn)兩國(guó)紡織業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。
凱凱內(nèi)對(duì)于中國(guó)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路深有感觸。她曾在蘇州、大連等多地考察,親眼見(jiàn)證中國(guó)工業(yè)園區(qū)發(fā)展模式的成功,也認(rèn)為這一發(fā)展模式能夠吸納全價(jià)值鏈的生產(chǎn)能力,降低采購(gòu)物流等成本并有效創(chuàng)造就業(yè)。她也希望中資企業(yè)投資建設(shè)服裝工業(yè)園為緬甸發(fā)展帶來(lái)新的機(jī)遇。
“服裝工業(yè)園的建設(shè)提升緬甸服裝制造業(yè)的整體技術(shù)和工藝水平,帶動(dòng)相關(guān)國(guó)際品牌直接到緬甸下單訂貨。充足的優(yōu)質(zhì)訂單反過(guò)來(lái)幫助緬甸傳統(tǒng)服裝工廠進(jìn)行工藝流程升級(jí)改造,從而直接促進(jìn)緬甸服裝制造業(yè)的良性發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)。”趙凱說(shuō),隨著訂單越來(lái)越多,他們正在籌劃建設(shè)工業(yè)園2期。
梁曉暉表示,中資紡織服裝企業(yè)帶來(lái)工業(yè)化生產(chǎn)的組織和管理經(jīng)驗(yàn),為當(dāng)?shù)爻掷m(xù)培養(yǎng)著管理人才,發(fā)揮著技術(shù)溢出效應(yīng),推動(dòng)當(dāng)?shù)毓I(yè)化和城鎮(zhèn)化轉(zhuǎn)型。
中資企業(yè)的落地生根最終帶動(dòng)緬甸服裝出口規(guī)模的逐年增長(zhǎng)。緬甸服裝制造業(yè)協(xié)會(huì)提供的數(shù)據(jù)顯示,2014年以來(lái)緬甸服裝產(chǎn)品出口年平均增速超過(guò)20%,2016年出口到主要國(guó)家(地區(qū))的服裝產(chǎn)品總值約19.5億美元。
在不久的將來(lái),中資企業(yè)將在仰光省建立緬甸第1個(gè)保稅倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目。施坤介紹說(shuō),借助這一平臺(tái),緬甸紡織服裝業(yè)將建立起首條本地供應(yīng)鏈,將中國(guó)生產(chǎn)的面料和輔料以保稅形式在緬甸倉(cāng)儲(chǔ),從而實(shí)現(xiàn)緬甸服裝業(yè)有條件從來(lái)料加工升級(jí)到船上交貨模式,不斷增加服裝產(chǎn)業(yè)附加值,促進(jìn)緬甸服裝出口創(chuàng)匯翻番。提質(zhì)升級(jí) 中企助力緬甸服裝業(yè)發(fā)展
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