中國紡織服裝市場新的對手已經形成。
　　在12月29日的中國社科院2014《產業(yè)藍皮書》發(fā)布會暨中國制造業(yè)發(fā)展研討會上，該院工業(yè)所發(fā)布的報告顯示，中國在國際市場的，尤其是發(fā)達國家的市場份額，正在被越南、印度、印尼等國家蠶食。
　　主要原因是，中國目前的勞動力成本已經超過上述國家。比如2000年中國在美國服裝市場占據(jù)39.2%，2013年下降到37.3%。紡織品也出現(xiàn)了類似情況。
　　“中國所丟失的市場份額是被以印度為代表的發(fā)展中國家占有。”中國社科院工業(yè)所梁永梅博士在會上說。
　　導致中國出口市場份額下降的原因，與中國勞動力成本上升過快有關。根據(jù)上述藍皮書，2003-2010年，中國勞動力報酬增長了266.7%，不僅僅高于工業(yè)化國家50%以下的增速，也高于印度的100%、巴西的182.2%。
　　受此影響，中國制造業(yè)的勞動報酬2004年超過印度和印尼，2008年超過墨西哥和菲律賓。不過，仍大幅低于發(fā)達國家，比如2010年中國制造業(yè)的勞動報酬和自由日本的14.6%，德國的10.5%,韓國的20.4%。
　　為此，一些專家建議中國盡快加快對加快對制造業(yè)工業(yè)的培訓，使得其從熟練工轉為高級技工，同時加快產業(yè)升級的步伐。
　　發(fā)達國家紡織服裝市場被搶
　　根據(jù)上述報告，多年來中國出口商品占國際市場的比例快速上升，比如中國出口貨物在2012年超過美國，達到世界第一。2013年中國貨物出口占全球出口比重為11.75%，不僅僅高于印度1.79%、巴西的1.28%，俄羅斯的2.76%,也高于美國約3個百分點。
　　其中，在電子產品、機械產品、船舶、汽車、服裝等領域，中國占據(jù)的市場份額快速增加。比如船舶1996年中國產品占國際市場份額為3.1%，2013年達到21.48%。中國服裝[-3.41%資金研報]業(yè)在國際市場的份額從2000年的22.1%，上升到2013年的44.5%。
　　不過，在服裝、紡織領域，中國產品在市場份額的提升，很大程度上與中國在發(fā)展中國家的努力分不開，在發(fā)達國家的比例，其實是下降的。
　　比如2010年美國進口的中國服裝額度占比為39.2%,2013年這一比例下降到37.3%。中國在美國等發(fā)達國家丟失的市場，被越南、印度等獲取，比如2000年越南服裝出口到美國的額度，只占到美國全部服裝進口額的0.1%,但2013這一比例達到10.2%。2010-2013年中國在美服裝市場份額減少了1.9個百分點，越南增加了2個百分點。
　　在紡織品領域，2010年中國大陸紡織品占美國市場份額為48%，但是2013年下降到了47.7%。印度紡織品的比例則從10.3%,上升到12.4%。越南同期比例從1.9%，上升到2.6%。
　　梁永梅指出，中國目前紡織服裝的競爭力主要依靠低廉勞動力成本，近年來中國人口紅利趨于消失，勞動力成本也會持續(xù)上升，這會極大地損害中國目前國際競爭力。
　　以印度、巴基斯坦、柬埔寨為代表的發(fā)展中國家已經成為中國強有力的競爭對手。這是國際競爭力的分析部分。
　　“從外部因素來看，以印度為代表的發(fā)展中國家正在復制中國的發(fā)展模式，而且他們具有更加低廉的勞動力成本，所以他們的崛起會對中國產生很大的沖擊。”她說。
　　她認為，中國下一步只能繼續(xù)在出口市場方面進行多元化、分散化努力。同時是減弱對低成本勞動力的依賴，加強品牌設計，加強對高端面料的研發(fā)生產，避免和新興經濟體做低價格的競爭。
　　中國勞動力成本遠超印度
　　針對中國服裝等在發(fā)達國家市場份額被搶的情況，中國社科院工業(yè)所產業(yè)布局室主任李曉華認為，根本的原因是中國的勞動力成本早已超過了周邊很多國家。
　　比如2003年-2010年，中國的勞動力報酬增長了266.7%，大大高于印度的100%、巴西的182.2%。印尼2000-2010年勞動報酬214.3%的漲幅也低于中國。
　　受此影響，中國制造業(yè)勞動力報酬2004年超過了印度和印尼，2008年超過了墨西哥和菲律賓。2010年中國制造業(yè)工資相當于墨西哥的2.2倍、越南的2.75倍、印度的1.8倍、印尼的2.5倍。但仍只有日本的14.6%、德國的10.5%、韓國的20.4%、巴西的43.3%。
　　不過，如果勞動生產率更快的話，工資上漲快并沒有問題。實際情況是，并非完全如此。
　　比如美國制造業(yè)單位勞動成本從2000年的0.15下降到2008年的0.11，印度、印尼也分別從0.053、0.054下降到0.038、0.041，唯有中國和巴西從2003年的0.049、0.088,分別提高到2010年的0.052和0.1。
　　對此，李曉華指出，2000年以來中國制造業(yè)的勞動報酬大幅度上漲，由于勞動生產率的快速提高，單位勞動成本的上漲幅度并不大。
　　但是隨著人口紅利的終結和人民群眾要求更充分地享受經濟發(fā)展成果，勞動力成本持續(xù)上漲是大勢所趨。“隨著周邊國家更低成本的國家政治趨于穩(wěn)定、基礎設施和產業(yè)配套體系趨于完善，他們的低勞動力成本優(yōu)勢會顯現(xiàn)出來。”
　　他認為，下一步要以加快對制造業(yè)工業(yè)的培訓，使得其從熟練工轉為高級技工。同時促進產業(yè)轉型升級，從過去勞動密集型為主的產業(yè)，像以資本密集型產業(yè)，特別是從傳統(tǒng)的產業(yè)向戰(zhàn)略新興產業(yè)轉移。
　　上述藍皮書主編、中國社科院工業(yè)所研究員張其仔認同上述看法。
　　他認為，還可以加大進口，實施推進“進口替代”，生產那些中國還不能生產，需要進口的產品。同時要推進前沿技術創(chuàng)新，培育全新產業(yè)。即在追趕發(fā)達國家的過程中其發(fā)展水平會越來越高，離技術前沿的距離會越來越短，保持追趕的過程中同時要推動技術前沿的研究，培育潛在的新的增長點。
　　“實施‘雙軌’戰(zhàn)略，就是要處理好追趕與跨越關系，前者是充分發(fā)揮現(xiàn)有比較優(yōu)勢，后者則是培育新的潛在比較優(yōu)勢。”他說。