2013年2月底柬埔寨制衣及制鞋業(yè)工會與企業(yè)業(yè)主開會商討最低工資調(diào)漲議題，惟雙方未能就此議題達(dá)成協(xié)議，盡管已歷經(jīng)四輪會談。

　　根據(jù)柬埔寨當(dāng)?shù)孛襟w報導(dǎo)，柬埔寨工會已與柬埔寨政府和產(chǎn)業(yè)官員進(jìn)行談判，柬埔寨成衣及鞋靴制造商愿將每月最低工資提高11美元，惟遭柬埔寨工會拒絕。

　　目前柬埔寨成衣工人每月最低工資為61美元，是亞洲最低工資國家之一。在談判開始時，柬埔寨工會堅持要求每月最低工資至少倍增至120美元，但當(dāng)談判結(jié)束后，則降低要求至100美元，并稱食物及燃料成本不斷上漲，每月72美元的薪資不敷家庭支出。

　　柬埔寨工會領(lǐng)導(dǎo)人警告，若其最低工資標(biāo)準(zhǔn)的要求未能得到滿足，將會持續(xù)舉行大規(guī)模的抗議活動。

　　居間協(xié)調(diào)柬埔寨勞資雙方工資談判的國際勞工組織(ILO)項目經(jīng)理SereyVathanakYim表示，盡管勞資雙方意見分歧，惟談判正積極進(jìn)行，且雙方同意最低工資仍偏低有必要調(diào)漲。

　　Yim稱，2月底已舉行最新一輪的談判，「我鼓勵各方繼續(xù)進(jìn)行有效的對話，以促進(jìn)業(yè)界和諧」。

　　柬埔寨自由貿(mào)易勞工同盟(FTUWKC)秘書長SoknySay稱，柬埔寨成衣工人基于生活費用高、通貨膨漲、眷口數(shù)及鄰近國家工資等因素而提出調(diào)高工資的訴求。

　　渠表示，柬埔寨成衣工人的需求若未得到滿足，工人們可能會考慮采取產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟舉行更強(qiáng)烈的抗議活動。

　　柬埔寨成衣制造商協(xié)會(GMAC)秘書長KenLoo表示，談判正在進(jìn)行中，但一直沒有突破性的發(fā)展。

　　柬埔寨成衣業(yè)雇用30多萬名勞工，其成衣出口是該國最大創(chuàng)匯產(chǎn)業(yè)。