據(jù)萊索托媒體7月13日?qǐng)?bào)道，國(guó)際勞工組織（ILO）和萊索托勞工就業(yè)部，特更正萊《公眾眼睛報(bào)》2012年7月6日發(fā)表的一條“國(guó)際勞工組織建議萊索托大幅增加紡織業(yè)工資”報(bào)道。實(shí)際情況是ILO一直與萊索托同行就改善萊紡織業(yè)工作條件進(jìn)行商議，但是未就制訂最低工資標(biāo)準(zhǔn)提出任何建議。
　　ILO來(lái)信表示，國(guó)際勞工組織與萊政府、雇主協(xié)會(huì)和工會(huì)在制訂最低工資標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)作以國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)公約第131款和建議第135款為指導(dǎo)。該標(biāo)準(zhǔn)尋求工人需求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展因素間的平衡，包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、生產(chǎn)力水平和保持高就業(yè)率。
　　2012年2月，在萊索托勞工就業(yè)部舉辦的專題研討班上，紡織業(yè)界、政府、雇主協(xié)會(huì)和工會(huì)一致認(rèn)為，工資咨詢委員會(huì)在制訂紡織業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)考慮以下八條標(biāo)準(zhǔn)：第一，工人和他們家庭需求（最低生活工資）；第二，生活費(fèi)用及變化（通貨膨脹）；第三，當(dāng)?shù)匾话愎べY水平；第四，其他社會(huì)團(tuán)體相對(duì)生活標(biāo)準(zhǔn)；第五，勞動(dòng)生產(chǎn)率；第六，雇主支付能力；第七，實(shí)現(xiàn)和保持高就業(yè)水平；第八，紡織業(yè)特殊因素，如其他紡織品出口國(guó)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
　　隨后，國(guó)際勞工組織背景資料研究報(bào)告提交萊索托工資咨詢委員會(huì)，亦包括相關(guān)數(shù)據(jù)和八條標(biāo)準(zhǔn)。所謂“最低生活工資”所引用的數(shù)據(jù)“生活需求（1415元馬洛蒂）”和“基本需求（2148馬洛蒂）”，是由獨(dú)立的國(guó)際勞工組織顧問(wèn)公司通過(guò)詳細(xì)調(diào)查完成的。其反映紡織工人必要的日常生活需求。
　　然而，需要強(qiáng)調(diào)的是這僅反映國(guó)際勞工組織研究報(bào)告提到的八項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)中的一項(xiàng)，并未提到其他七項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，如勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)緩慢、雇主有限的支付能力和其他紡織品出口國(guó)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)等。
　　國(guó)際勞工組織從未建議過(guò)萊索托最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由萊工資咨詢委員會(huì)負(fù)責(zé)，且其將會(huì)考慮最低生活標(biāo)準(zhǔn)以及數(shù)據(jù)收集到的其他七項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)果。
　　國(guó)際勞工組織已經(jīng)對(duì)敦促萊索托工會(huì)和雇主協(xié)會(huì)就此問(wèn)題開(kāi)展對(duì)話提供支持，相信社會(huì)伙伴、工會(huì)和雇主協(xié)會(huì)就最低工資標(biāo)準(zhǔn)的談判已經(jīng)取得進(jìn)展并會(huì)達(dá)成共識(shí)。
　　目前萊索托紡織業(yè)是僅次于政府部門(mén)的第二大就業(yè)領(lǐng)域，有約4.2萬(wàn)名當(dāng)?shù)毓蛦T。