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歐美企業(yè)遭遇社會責任追問

                     

  孟加拉商業(yè)大樓倒塌事故引發(fā)了全球的關注,這也給紡織服裝產(chǎn)業(yè),尤其是那些長期依賴亞洲加工制造的歐美企業(yè),再次敲響了警鐘。一時間,安全生產(chǎn)、工作環(huán)境、工人待遇等問題又被推向風口浪尖處。歐美企業(yè)對此次事件如何處理,又對相關的加工地的勞資問題、工作環(huán)境問題如何解決,影響著他們在全球的聲譽和形象。一場關于良心和責任的討論正在歐美企業(yè)中悄然展開。

  關鍵詞:安全生產(chǎn)

  Primark承諾將補償孟加拉工人

  英國服飾零售商Primark已經(jīng)重申將對孟加拉Rana大廈倒塌事故的受害者提供補償。該企業(yè)表示,他們正在積極并全力支持善后工作,但是由于大廈倒塌后,聘用工人的記錄也隨之被銷毀,因此很多在此次事故中喪生的工人的身份至今還沒有被確認。一旦企業(yè)拿到遇難者名單,Primark將立即展開補償行動。

  盡管如此,由于遲遲沒有得到補償,孟加拉工人對Primark表示嚴重不滿。孟加拉服裝行業(yè)工人聯(lián)合會的負責人說:“雖然這些歐美企業(yè)說會盡快拿出一個具體的解決方案,但是目前還沒有任何進展,我們希望盡快得到明確的答復。”

  對此,Primark表示,公司將盡快執(zhí)行現(xiàn)有的短期救助方案,而進一步的、更全面的,且能夠滿足幸存者和死者家屬短期及長期需求的計劃還在敲定。該計劃將在醫(yī)療及職業(yè)方面幫助幸存者恢復、重建信心。

  此外,Primark將繼續(xù)每周為約1000戶受影響的家庭分發(fā)食物,如有需要他們愿意為更多家庭提供食物補助。

  與此同時,美國國務院、勞動部以及美國貿(mào)易代表辦公室也都參與到這場對話中,他們鼓勵在孟加拉設置加工工廠的美國服裝企業(yè)保障當?shù)毓と说臋嗬纳破涔ぷ鳁l件。

  美國中南亞地區(qū)事物處助理秘書羅伯特(RobertBlake)以及國際勞工事物特別代表芭芭拉(BarbaraShailor)共同表示:“這場悲劇再一次提醒我們,政府、企業(yè)、商家、工人組織亟須同心協(xié)力保證工人生活、工作的安全性。”

  關鍵詞:勞資糾紛

  阿迪達斯支付印尼工人遣散費

  近日,在運動品牌巨頭阿迪達斯同意對印度尼西亞工人支付遣散費后,美國賓夕法尼亞州立大學宣布重建與該品牌的商業(yè)合作伙伴關系。事實上,該筆遣散費是由阿迪達斯的承包商欠下的,但是賓夕法尼亞大學認為阿迪達斯作為品牌企業(yè)有義務和責任支出該筆費用。

  今年3月13日,該大學決定終止與阿迪達斯的合約。原因是2011年4月阿迪達斯意外關閉印度尼西亞PTKizone工廠,導致2800名印尼工人在毫不知情的情況下失業(yè),此外他們并沒有得到遣散金。根據(jù)印尼法庭的仲裁,這些工人共應獲得340萬美元的遣散金,部分商家已支付了160萬美元,但是仍有180萬美元沒有結清。余款糾紛直指運動品牌巨頭阿迪達斯。

  美國反血汗工廠組織表示,在這場糾紛后,美國有17所大學都終止了與阿迪達斯的合作。

  美國康奈爾大學校長大衛(wèi)(DavidJ.Skorton)表示:“我們認為領取遣散費是工人的一項基本權益,是他們日后生活的基本保障,工人有選擇合適及安全工作場所的權利。目前,服裝行業(yè)的發(fā)展及工人權益之間存在著極大的鴻溝,需要引起各界的及時關注。阿迪達斯公司有義務給工人發(fā)放離職遣散金。”

  4月26日,阿迪達斯最終同意支付這筆費用以解決糾紛。

  對此,賓夕法尼亞大學校長羅德尼(RodneyErickson)表示:“我們很高興看到阿迪達斯意識到這些工人所處的困境,并聽取我們的建議,對工人給予安撫和補償?,F(xiàn)在,阿迪達斯已經(jīng)解決了工廠關閉的糾紛并彌補了對失業(yè)工人造成的影響。作為一所大學,盡管我們對全球紡織產(chǎn)業(yè)的影響力是非常有限的,但是我們愿意繼續(xù)努力,與其他大學一起幫助并確保這些生產(chǎn)制造服裝的工人得到公平的待遇和補償。”

  關鍵詞:工作環(huán)境

  吉爾丹更新設備改善工作環(huán)境

  加拿大T恤衫和襪子生產(chǎn)商吉爾丹(Gildan)運動服正在擴大供應基地,加強與那些關注安全和其他社會責任問題的制造商的聯(lián)系。

  吉爾丹的首席財務行政官勞倫斯(LaurenceSellyn)說:“現(xiàn)在,品牌都格外重視穩(wěn)固的制造商資源,確保承包商不會損壞企業(yè)的商業(yè)價值和品牌形象。最近發(fā)生的倒塌事件促使這些將生產(chǎn)外包的品牌越來越關注生產(chǎn)安全和其他社會責任問題。我們公司能夠實現(xiàn)利潤翻番,與我們堅守的為員工提供安全的生產(chǎn)環(huán)境有著不可分割的聯(lián)系。為了保證員工的工作環(huán)境以及擴大生產(chǎn)力,我們對承包商進行垂直管理,并不斷更新生產(chǎn)設備。”在孟加拉8層大廈倒塌事件之后他說:“如果真發(fā)生事故,品牌將付出更高、更慘烈的代價。”

  吉爾丹表示,過去15年,企業(yè)一直沒有停止對設備進行更新。對產(chǎn)品技術和生產(chǎn)能力的投資使企業(yè)具備了比較優(yōu)勢:制造成本降低、產(chǎn)品質量高且穩(wěn)定、工作環(huán)境卓越。2013財年,吉爾丹打算花費1000萬美元更新紡織設備,使車間更加現(xiàn)代化。

  此外,該公司還將花費8500萬美元將毛紡設備進行升級,預計2014財年,新設備將全部到位。“我們不斷對生產(chǎn)設備進行投資就是為了降低成本生產(chǎn)、保證產(chǎn)品質量,并提高生產(chǎn)環(huán)境的安全性,這對企業(yè)是非常值得的。”企業(yè)負責人這樣強調。

  雖然大部分歐美服裝零售商在對待加工地勞務糾紛的問題上,都給予了積極的反饋方式,但是在東南亞等地,還有許多服裝加工生產(chǎn)工人的權利沒有得到充分的保障,要想實現(xiàn)“公平貿(mào)易”,并保證市場上銷售的每一件衣物都成為“安心產(chǎn)品”,還需要全世界的服裝采購商、零售商、制造商共同的監(jiān)督與努力。


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