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東海紡織:緣何銷勢(shì)喜人

                     

  今年以來,紡織行業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,棉花價(jià)格走勢(shì)將比2012年更為復(fù)雜,棉紡織行業(yè)出現(xiàn)了倒閉潮。然而,4月4日記者在河南省舞鋼市東海紡織科技有限公司了解到,公司生產(chǎn)銷售形勢(shì)喜人,差異化產(chǎn)品供不應(yīng)求,為趕訂單連春節(jié)都沒有放假。今年一季度,公司完成銷售收入超計(jì)劃20%,產(chǎn)銷率100%、貨款回收率100%,并喜獲全市工業(yè)系統(tǒng)唯一的2012年度“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”,獎(jiǎng)金10萬元。

  東海公司創(chuàng)建于2001年,2011年4月出城遷入舞鋼市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)新建,規(guī)劃10萬錠規(guī)模,占地6.7萬平方米。2012年7月一期5萬錠建成投產(chǎn)。公司董事長(zhǎng)岳建東從中國(guó)紡織大學(xué)(東華大學(xué)前身)紡織學(xué)院畢業(yè)后,在舞鋼銀龍紡織集團(tuán)先后任技術(shù)科長(zhǎng)、總工程師、副總經(jīng)理。20多年的風(fēng)雨和實(shí)踐錘煉了他堅(jiān)強(qiáng)的意志,同時(shí)也見證了東海的成長(zhǎng)。今天的東海,以避開同質(zhì)低端競(jìng)爭(zhēng),在細(xì)分市場(chǎng)中以差異化、賽絡(luò)緊密紡核心競(jìng)爭(zhēng)力贏得高附加值,成為棉紡織企業(yè)突圍的尖兵。公司柏都牌用紗榮獲“用戶信得過產(chǎn)品”稱號(hào);岳建東榮獲了市級(jí)“優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”稱號(hào)。

  “公司在進(jìn)入集聚區(qū)新建之前,驅(qū)車行程1.7萬公里,跑市場(chǎng)商場(chǎng),訪專家學(xué)者,走客戶下服裝廠,在廣泛進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)形勢(shì),聽取各方意見的基礎(chǔ)上,確定了東海紡織‘小批量、多品種、差異化、賽絡(luò)緊密紡’的產(chǎn)品定位。”岳建東認(rèn)為,思路決定出路,態(tài)度決定高度,細(xì)節(jié)決定成敗。

  記者在生產(chǎn)車間看到,在機(jī)生產(chǎn)的有賽絡(luò)緊密紡紗系列、竹節(jié)紗系列、混紡包芯紗系列、亞麻/精棉混紡、羊毛/腈綸混紡、正反強(qiáng)捻、竹纖維混紡、莫代爾混紡、滌棉色織混紡、功能性纖維等20個(gè)品種,公司加大混紡,以眾多非棉纖維替代純棉纖維,化解國(guó)內(nèi)外棉花價(jià)差對(duì)企業(yè)造成的影響,降低成本。況且,東海紡織生產(chǎn)的不但是差異化,而且是高檔精梳;不但是精梳,而且是賽絡(luò)紡;不但是賽絡(luò)紡,而且是緊密紡,雙條粗紗喂入細(xì)紗機(jī)。產(chǎn)品有特色,做得精,附加值自然就提高了。公司年產(chǎn)柏都牌紗線6000噸,通過了ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。產(chǎn)品暢銷廣東、浙江、江蘇和上海等地。公司以銷定產(chǎn),成熟產(chǎn)品收預(yù)付款,占總產(chǎn)量的40%;新開發(fā)的產(chǎn)品收訂金,占30%;常規(guī)產(chǎn)品款到發(fā)貨,占30%。目前,訂單合同生產(chǎn)已安排到下一個(gè)月。

  “現(xiàn)在是:好做的品種不賺錢,賺錢的品種不好做。有利潤(rùn)的品種技術(shù)難度大,要么質(zhì)量要求苛刻,要么批量小。”岳建東深有體會(huì)地說,“小批量、多品種、差異化”產(chǎn)品生產(chǎn)管理的難度之大,可想而知。

  河南省紡織行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)李書勤說:“東海紡織是從‘死人堆里’爬出來的企業(yè)。它在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、裝備水平和員工操作技能等方面,沒有幾招獨(dú)到的‘看家本領(lǐng)’是難以奏效的。”

  岳建東認(rèn)為,人管人累死人,制度管人管行為,文化管人管住魂。公司在留住員工,調(diào)動(dòng)大家積極性,保證企業(yè)正常生產(chǎn)方面。一是改革分配制度,領(lǐng)導(dǎo)干部配身股,按股分紅,利益共享。二是定期舉辦勞動(dòng)競(jìng)賽,苦練內(nèi)功。三是每年評(píng)選企業(yè)功臣,享受企業(yè)特殊津貼,每人每月100元~300元。四是全員簽定勞動(dòng)合同,構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。簽定3年合同者,每人每月200元。5年合同者,每人每月300元,到期兌現(xiàn)。五是企業(yè)內(nèi)部集資,利息為銀行同期的3倍,集資自愿,取款自由。六是包住包吃,33間宿舍,全部配置冷暖空調(diào)、被褥,衛(wèi)生間等設(shè)施齊全,不用本人疊被、打掃衛(wèi)生,設(shè)有專人負(fù)責(zé),大學(xué)生宿舍裝有網(wǎng)線。食堂備有碗筷,無需本人洗碗,也有專人洗碗。員工業(yè)余文化生活豐富多彩。岳建東說,讓員工快樂工作、共同富裕、共同發(fā)展、受人尊敬、幸福健康,是他永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。


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