近年來，紡織服裝企業(yè)面對各項成本壓力不斷增加、市場競爭日益加劇，如何著力增強研發(fā)設計創(chuàng)新能力，提升企業(yè)產品附加值，增加企業(yè)核心競爭力，推動行業(yè)轉型升級已是迫在眉睫。

　　提升企業(yè)設計研發(fā)創(chuàng)新能力，需要高度重視和解決行業(yè)內存在的相關問題。

　　首先，企業(yè)經營者的觀念意識仍然不到位。不少企業(yè)經營者往往是依靠低技術含量、低附加值、產品低價格、依靠訂單貼牌加工、規(guī)?？焖贁U張發(fā)展演變而來，觀念意識往往難以迅速適應當前行業(yè)轉型升級的需要。其次，行業(yè)產業(yè)鏈上下游合作不夠緊密。上游設計環(huán)節(jié)、中游面料加工環(huán)節(jié)、下游品牌搭建營銷環(huán)節(jié)，相互間往往不能夠緊密合作、及時交流必要信息，限制了企業(yè)產品設計研發(fā)創(chuàng)新能力的提升。再次，產學研合作聯(lián)盟作用未能充分發(fā)揮。目前已建立的紡織產業(yè)技術聯(lián)盟，尚未形成產學研用緊密合作、協(xié)同創(chuàng)新機制，產學研合作聯(lián)盟助力企業(yè)設計研發(fā)創(chuàng)新能力提升的作用未能得到充分挖掘。最后，知識產權保護制度缺位。由于我國知識產權保護制度長期以來滯后于經濟發(fā)展的需要，行業(yè)內模仿抄襲現(xiàn)象嚴重，使得投入大量資金進行創(chuàng)新研發(fā)的紡企往往得不到應有的收益，進而打擊了創(chuàng)新型企業(yè)繼續(xù)進行研發(fā)投入的信心。

　　要加快行業(yè)轉型升級，提升企業(yè)產品設計研發(fā)創(chuàng)新能力，就要找準切入點。

　　其一，要培養(yǎng)一批技術創(chuàng)新型企業(yè)領軍人才隊伍。依托國內外高水平大學和相關培訓機構，通過與高校或知名商學院聯(lián)合舉辦培訓班，選擇一批成長性好、設計研發(fā)創(chuàng)新能力強的紡織企業(yè)經營者進行定期高級培訓，同時加強企業(yè)間的相互學習和交流。

　　其二，要研究建立產業(yè)鏈上下游緊密合作的設計研發(fā)模式。將設計研發(fā)環(huán)節(jié)、工程生產環(huán)節(jié)和市場營銷緊密結合，既要合理分工，又要加強彼此間的相互協(xié)作，將設計師、工程師和高水平企業(yè)營銷管理團隊充分銜接、有效整合、及時溝通交流彼此信息，以快速提升企業(yè)產品設計研發(fā)創(chuàng)新水平。

　　其三，要加快建設一批優(yōu)秀的行業(yè)產學研合作聯(lián)盟試點。充分利用云計算、規(guī)?；ㄖ频刃畔⒒夹g將大量資源信息有效整合，通過社會資源的高度共享，實現(xiàn)企業(yè)研發(fā)設計創(chuàng)新環(huán)節(jié)對下游市場的快速反應。

　　其四，要將時尚文化、健康的科技元素融入到紡織品服裝產品的研發(fā)設計中。要充分挖掘紡織品服裝的非物質文化和現(xiàn)代時尚元素，將紡織品服裝從起初的保暖御寒功能向時尚文化、健康科技元素邁進，以此來引導行業(yè)設計研發(fā)創(chuàng)新能力的提升，進而打造一批國家級優(yōu)秀紡織服裝文化產業(yè)園區(qū)，實現(xiàn)企業(yè)品牌、區(qū)域品牌和行業(yè)品牌的共贏發(fā)展。

　　其五，加強對行業(yè)知識產權的政策保護力度。建議加強工業(yè)與商業(yè)部門的協(xié)調對接，對零售企業(yè)加強監(jiān)督，嚴厲打擊假冒仿冒產品，在市場監(jiān)管、質量檢測、商標保護等方面加強知識產權保護執(zhí)法、規(guī)范質量監(jiān)管執(zhí)法。

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