2012年，種種不利因素對(duì)于紡織企業(yè)來(lái)說(shuō)，是危機(jī)，也是考驗(yàn)。行業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)就像一場(chǎng)淘汰賽，逼迫一些企業(yè)退出游戲，也使一些企業(yè)增強(qiáng)內(nèi)功，養(yǎng)精蓄銳。

　　如果有市場(chǎng)空間就匆匆上項(xiàng)目，如果出現(xiàn)增長(zhǎng)勢(shì)頭就加大產(chǎn)能，這樣的經(jīng)營(yíng)理念在國(guó)內(nèi)企業(yè)中不乏支持者和實(shí)踐者。疏于考慮企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，輕于鉆研行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，企業(yè)家做實(shí)業(yè)，卻有了投機(jī)者的基因。這樣建立的企業(yè)怎能安心培育成長(zhǎng)的沃土，不堅(jiān)定向下扎根又怎能枝繁葉茂，更別提鍛煉危機(jī)之中的抵抗力，能在寒冬凜冽下屹立不倒。然而行業(yè)中還有一批企業(yè)，他們?cè)袠I(yè)，創(chuàng)新發(fā)展，固守原則時(shí)不忘與時(shí)俱進(jìn)。這些企業(yè)積極尋求出路，不斷嘗試，敢于突破自我的約束，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　正值新一年的開始，我們邀請(qǐng)了行業(yè)內(nèi)幾位企業(yè)家總結(jié)2012年走過(guò)的歷程，規(guī)劃2013年的發(fā)展藍(lán)圖，與業(yè)內(nèi)同仁一起，暢想2013，祝福2013。

　　打造一條龍產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)

　　李水榮 浙江榮盛控股集團(tuán)董事長(zhǎng)

　　蒼龍辭舊歲，金蛇舞盛世。在全國(guó)上下掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的熱潮中，新的一年已向我們走來(lái)。

　　剛剛過(guò)去的2012年對(duì)于我們中國(guó)紡織業(yè)來(lái)說(shuō)，是形勢(shì)比較嚴(yán)峻的一年。作為以PTA、聚酯、滌綸絲制造為主業(yè)的榮盛集團(tuán)來(lái)說(shuō)，也面臨了一定的考驗(yàn)。但是，在集團(tuán)“十二五”發(fā)展規(guī)劃的指引下，在各界朋友的大力支持下，榮盛還是取得了穩(wěn)步的發(fā)展。一年來(lái)，我們一方面加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈上游的拓展和建設(shè)，另一方面加快聚酯滌綸產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。目前，我們的合作PTA產(chǎn)能已經(jīng)位居全球前列，并且在能耗、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面具備了較強(qiáng)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。我們的滌綸絲產(chǎn)業(yè)在自動(dòng)化設(shè)備改造、技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新等方面都走在了行業(yè)的前列。

　　新的一年，我們依然堅(jiān)信，中國(guó)紡織業(yè)將會(huì)在危機(jī)和機(jī)遇并存的形勢(shì)下平穩(wěn)發(fā)展。榮盛將始終堅(jiān)持縱橫雙向的主業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步打造自己的一條龍產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。我們希望能夠與廣大的紡織業(yè)上下游企業(yè)一起，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié)與合作，共同為中國(guó)紡織業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略

　　李勇 山東銀鷹股份有限公司董事長(zhǎng)

　　一元復(fù)始，萬(wàn)象更新。我謹(jǐn)代表公司全體員工向關(guān)心支持銀鷹發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)界同仁，致以衷心的感謝和美好的祝福。

　　山東銀鷹股份有限公司創(chuàng)建于2009年。經(jīng)過(guò)全體銀鷹人矢志拼搏，公司目前已經(jīng)發(fā)展成為享譽(yù)全球的棉漿制造商，產(chǎn)能達(dá)26萬(wàn)噸，出口量占全國(guó)出口總量的80%以上。公司堅(jiān)持自主創(chuàng)新，擁有一流的科研團(tuán)隊(duì)和完備的技術(shù)研發(fā)體系，現(xiàn)有發(fā)明專利覆蓋所有高端品種，填補(bǔ)了12項(xiàng)國(guó)家空白，被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和國(guó)家功能性漿粕研發(fā)生產(chǎn)出口基地。

　　新的一年孕育新的希望，新的起點(diǎn)昭示新的輝煌。展望2013年，公司將以提高發(fā)展質(zhì)量為工作重心，充分運(yùn)用國(guó)內(nèi)外兩種資源，大力拓展國(guó)內(nèi)外兩個(gè)市場(chǎng)，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，加速推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全面提升產(chǎn)品品質(zhì)，持續(xù)深化管理變革，向成本控制要效益，向品質(zhì)保證要市場(chǎng)，推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，為行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和民族工業(yè)振興再立新功。

　　集聚優(yōu)勢(shì)資源放大資本效應(yīng)

　　詹靈芝 安徽華茂集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委書記

　　2012年對(duì)華茂來(lái)說(shuō)，是不平凡的一年。雖然市場(chǎng)行情異常嚴(yán)峻，華茂人在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體華茂員工的共同努力下，完成了重大結(jié)構(gòu)調(diào)整，淘汰了落后產(chǎn)能。著名的意大利佰斯特公司落戶華茂，加速了華茂國(guó)際紡織工業(yè)城的建設(shè);《安徽華茂集團(tuán)有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃》的實(shí)施，為華茂的發(fā)展明確了方向。同時(shí)，華茂民主管理碩果累累，員工收入同比增長(zhǎng)13.55%，公司還為員工新添了500套保障房。

　　面對(duì)依舊波譎云詭的2013年，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂觀，棉花國(guó)內(nèi)外差價(jià)在短時(shí)間難以解決，各種客觀困難不容忽視，前行的道路依然崎嶇和漫長(zhǎng)。華茂將堅(jiān)持技術(shù)和品牌引領(lǐng)，堅(jiān)持立足主業(yè)、多元經(jīng)營(yíng)協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略和“三加一”的發(fā)展模式，完善產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈，進(jìn)一步實(shí)行資產(chǎn)重組，以資金的優(yōu)勢(shì)，用資本的杠桿，將各類優(yōu)勢(shì)資源集聚起來(lái)，放大資本效應(yīng)。集中精力抓好在建項(xiàng)目建設(shè)全面提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)今后能夠穩(wěn)步邁上健康、持續(xù)發(fā)展的步伐。

　　2013年，華茂人一定會(huì)實(shí)現(xiàn)“科技華茂、國(guó)際華茂、百年華茂”的愿景。通過(guò)創(chuàng)造性的勞動(dòng)，國(guó)家、企業(yè)、員工、股東將共建共享華茂成果，讓華茂員工收入逐年提高，朝著“十八大”提出的翻番目標(biāo)奮進(jìn)。

　　品牌建設(shè)鋪開毛毯業(yè)紅地毯

　　錢春生 山東新光實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)

　　2012年，中國(guó)紡織行業(yè)面臨著嚴(yán)峻的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。對(duì)于毛毯行業(yè)而言，去年外部環(huán)境也有相對(duì)有利的因素。首先，匯率相對(duì)穩(wěn)定。2012年，人民幣匯率處在相對(duì)較小的波動(dòng)區(qū)間，有利于防范和化解匯率風(fēng)險(xiǎn)。其次，原材料價(jià)格與往年相比有所下降，有效緩解了成本壓力。2012上半年，我公司產(chǎn)量、銷售額、出口創(chuàng)匯與去年同期相比都有大幅提升。

　　加強(qiáng)自主品牌建設(shè)是中國(guó)毛毯行業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式的必須選擇。在過(guò)去的一年中，我們與廣大客戶攜手并進(jìn)，以市場(chǎng)和客戶為中心，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，努力塑造自身品牌形象，國(guó)內(nèi)知名度不斷提高，品牌出口比重不斷增加。

　　2013年是貫徹十八大精神的開局之年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的一年，經(jīng)濟(jì)發(fā)展具備有利條件和積極因素，同時(shí)各種挑戰(zhàn)不容低估。2013年，毛毯行業(yè)應(yīng)進(jìn)一步做好新產(chǎn)品研發(fā)工作，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極應(yīng)用新材料、新工藝;進(jìn)一步做好市場(chǎng)開發(fā)工作，鞏固老市場(chǎng)，開拓新市場(chǎng);加大技術(shù)更新、設(shè)備投入力度，對(duì)高耗能、高污染、低效率、不適應(yīng)生產(chǎn)需要的落后設(shè)備予以改造、淘汰，使用先進(jìn)裝備，提高產(chǎn)品質(zhì)量。新的一年，我們?nèi)詫⒁揽咳瞬藕图夹g(shù)優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為動(dòng)力，使毛毯行業(yè)的發(fā)展更上一層樓。

　　從數(shù)量主導(dǎo)型轉(zhuǎn)向品牌效益型

　　張明 際華三五四二紡織有限公司總經(jīng)理

　　2012年已經(jīng)收官，2013年奮戰(zhàn)的鑼鼓敲響。為了緩解外部壓力，2013年，際華三五四二公司將進(jìn)一步做強(qiáng)紡織主業(yè)，堅(jiān)持“走精品之路，做世界品牌”的戰(zhàn)略方針，千方百計(jì)做強(qiáng)研發(fā)、做大市場(chǎng)，打造兩頭大中間小的“啞鈴形”結(jié)構(gòu)，使企業(yè)由勞動(dòng)密集型向科技貿(mào)易型轉(zhuǎn)變，增長(zhǎng)方式從數(shù)量主導(dǎo)型向品牌效益型轉(zhuǎn)變。

　　不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，在保持現(xiàn)有紡織生產(chǎn)能力的基礎(chǔ)上，做精做實(shí)，利用品牌做大貿(mào)易，提高贏利能力;并不斷擴(kuò)大家紡制品產(chǎn)銷量，打造新的增長(zhǎng)點(diǎn)。加強(qiáng)新產(chǎn)品開發(fā)，突出功能性非棉紗線的開發(fā)，降低棉花的使用比例，進(jìn)入色織用紗領(lǐng)域;突出多功能高支高密家紡面料的開發(fā)，堅(jiān)持差異化策略;突出科技生態(tài)和高端特色家紡產(chǎn)品，突擊禮品、團(tuán)購(gòu)、批發(fā)和電商市場(chǎng)，尋求與國(guó)內(nèi)外一線品牌的合作，穩(wěn)步擴(kuò)大銷售渠道。深挖“利潤(rùn)源泉”，學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，深入對(duì)標(biāo)挖潛，降本壓費(fèi)，不斷提升經(jīng)營(yíng)管理水平，提高企業(yè)贏利能力。全面推行管理信息化，實(shí)現(xiàn)管理提升。在實(shí)施ERP的同時(shí)，實(shí)行生產(chǎn)和銷售的在線聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控，努力實(shí)現(xiàn)“日成本、日工資、日利潤(rùn)”，做到“一日結(jié)算”，構(gòu)建企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　關(guān)注流程優(yōu)化和精益生產(chǎn)

　　王寧寧 無(wú)錫四棉紡織有限公司總經(jīng)理

　　辭舊迎新，2013是無(wú)錫四棉全新的征程。2012年紡織市場(chǎng)行情不是很好，但無(wú)錫四棉公司的市場(chǎng)份額依然呈現(xiàn)增長(zhǎng)的勢(shì)頭，公司銷售總量增長(zhǎng)20%左右，但是公司的銷售量增長(zhǎng)與銷售收入的增長(zhǎng)不同步，銷售總量的增長(zhǎng)明顯高于銷售收入的增長(zhǎng)，利潤(rùn)降低，出口同比減少。

　　公司始終秉承穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。在低迷形勢(shì)下，企業(yè)對(duì)內(nèi)部管理等各項(xiàng)措施的改進(jìn)從來(lái)沒有停止過(guò)。2012年，公司推進(jìn)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化，提高整體素質(zhì)，加強(qiáng)后備隊(duì)伍的建設(shè);提高運(yùn)作效率，關(guān)注流程優(yōu)化和精益生產(chǎn)兩個(gè)方面。在差別化紗線領(lǐng)域中公司持續(xù)開拓、創(chuàng)新：擴(kuò)大新型纖維紗線、面料等混紡產(chǎn)品的生產(chǎn)，擴(kuò)大精密緊密紡產(chǎn)品的比重;推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，加強(qiáng)技術(shù)改造，增加產(chǎn)品附加值，提升“球鶴”品牌，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)勁的動(dòng)力。

　　2013年，公司的發(fā)展重心還是在內(nèi)部挖潛。引進(jìn)新設(shè)備新技術(shù)提高裝備水平，狠抓管理，提高管理質(zhì)量，開拓新市場(chǎng)。建設(shè)有特色的企業(yè)文化，為員工創(chuàng)造有利于潛能發(fā)揮、特長(zhǎng)發(fā)揮的環(huán)境和平臺(tái)，成就更多人的理想、愿望，滿足員工的興趣愛好，使員工與企業(yè)同成長(zhǎng)。