調研顯示,在急劇變化的市場環(huán)境中，福建紡織服裝企業(yè)靈活的市場機制，雄厚的民營經濟基礎，政府積極扶持的產業(yè)集聚、企業(yè)集聚、品牌集聚優(yōu)勢帶來的競爭能力正日益顯現(xiàn)，成為企業(yè)抵御市場風險，保持持續(xù)發(fā)展的信心支撐。
　　2月13~17日，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長楊紀朝、中國紡織出版社黨委書記遲宗君、中國服裝協(xié)會副會長馮德虎、中國針織工業(yè)協(xié)會副會長林光興以及棉紡、化纖協(xié)會等有關人員一行12人與福建紡織行業(yè)協(xié)會，當?shù)卣I導一同深入12家紡織服裝企業(yè)座談、交流，了解企業(yè)在訂單、用工、融資等方面遇到的問題以及各地政府扶持企業(yè)發(fā)展采取的措施和辦法。
　　2011年，面對嚴峻的國內外市場，長樂政府加大服務力度，出臺了將棉紡行業(yè)所得稅和個人所得稅由預警征收改為按時征收；取消海防費；取消預交電費等10項落地措施，幫助企業(yè)渡過難關。
　　為了幫助當?shù)匦∥⑵髽I(yè)健康發(fā)展，晉江市在全市推廣“品牌產業(yè)園“運作模式，引導小微企業(yè)入駐，成為建設配套協(xié)作載體；篩選規(guī)范化融資擔保公司，爭取獲得各家商業(yè)銀行擔保。
　　石獅市政府提出“二次創(chuàng)業(yè)”口號，要在“十二五”期間加快石獅服裝創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展，將品牌石獅的輻射力大幅提升。
　　此次調研明顯看出，創(chuàng)新能力強，規(guī)模大，品牌號召力好的企業(yè)由于管理到位，誠信度高，不論是應對市場的反應能力，還是產品創(chuàng)新能力，企業(yè)凝聚力，銀行融資信譽都比較強，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定健康。調研了解，今年春節(jié)后長樂企業(yè)職工返崗率平均在85%，在調研的5家企業(yè)中，力恒錦綸科技有限公司、長源紡織有限公司等企業(yè)開機率都達到100%。企業(yè)發(fā)展起點高，后勁強。
　　由于今年春節(jié)早，晉江當?shù)丶徔椃b企業(yè)開工普遍晚于往年，到元月31日，行業(yè)開工率只有17.2%，到2月13日行業(yè)開工率74.2%，員工到位率69.3%。但優(yōu)勢企業(yè)的用工荒不突出，專業(yè)生產各類功能性、環(huán)保非織造材料以及再生化纖產品的海東青新材料集團有限公司的董事長粘偉城告訴記者：“高科技企業(yè)人工不擔心，海東青的發(fā)展前景很好。”
　　調研中，一個突出問題非常明顯，國家加快發(fā)展中西部戰(zhàn)略提速、產業(yè)轉移加快，80、90后逐步成為新一代一線主力軍，招工難和用工成本高將是紡織服裝企業(yè)尤其是小微企業(yè)無法橫越的難題。福建三地的調研結果初步顯示，企業(yè)人工成本的剛性增長基本在20%左右，平均一線職工工資均在2900元/月以上，對企業(yè)的創(chuàng)新能力，設備先進水平、結構調整速度提出了更高要求。
　　楊紀朝在接受采訪時稱，企業(yè)更加關心未來長遠發(fā)展和經濟秩序的建立，這是健康的企業(yè)思路。在未來競爭中，地區(qū)和企業(yè)只有持續(xù)提升競爭軟實力，才能實現(xiàn)真正的可持續(xù)發(fā)展。