信息不對稱

        不只織里，其他一些區(qū)域也出現(xiàn)了階段性的“用工荒”現(xiàn)象。國內(nèi)紡織大縣紹興目前同樣急缺農(nóng)民工。

　　紹興炎中貿(mào)易有限公司董事長吳炎根說：“去年第四季度，許多企業(yè)確實面臨困境，紛紛減產(chǎn)、停產(chǎn)，并且提前給員工放假，所以給務工者的印象是危機很嚴重。而一些企業(yè)的破產(chǎn)更加重了務工者的恐慌心理，所以今年過完元宵之后，許多務工者不來紹興求職。其實紹興就業(yè)狀況不像農(nóng)民工們想象得那么糟糕。”

　　但同時又有一些地方因為就業(yè)崗位萎縮，大量農(nóng)民工無法就業(yè)。

　　在與織里臨近的杭州市，有許多外來農(nóng)民工找不到工作；在農(nóng)民工輸出大省貴州，也有許多農(nóng)民工在盲目流動。

　　杭州市外來勞動力服務中心一處處長向明華介紹說，今年杭州企業(yè)就業(yè)崗位比往年減少了1/3，前來求職的農(nóng)民工擠滿了招工信息欄，一些唯恐來晚了找不到工作的農(nóng)民工一下火車，就背著裝滿家當?shù)纳咂ご鼇淼絼趧恿κ袌觥?/p>

　　就在接受記者采訪之前的一個小時，向明華遇到一位從貴州到杭州打工的趙先生。這位趙先生已經(jīng)連續(xù)三天在勞動力市場找工作，他指著張貼在市場里的招工信息對向明華說了一句話：“很多信息都過時了，明明說那個企業(yè)要人，我們坐著公交車，跑老遠到企業(yè)一看，老板說人已經(jīng)招滿了，這不是費時費工嗎！”

　　這位趙先生下一步的打算是，如果在杭州找不到工作，就去廈門或者其他地方再碰碰運氣，實在不行只能又回老家，“自己也不知道往后怎么辦。”

　　“對稱起來”

　　杭州市江干區(qū)勞動和社會保障局副局長陳英平在接受記者采訪時坦承，當前政府在就業(yè)信息收集、發(fā)布，促進就業(yè)信息雙方對稱等方面還有很多工作要做。

　　陳英平說，“比如有些政府發(fā)布在電子屏幕上的就業(yè)信息太舊了，需要人手的企業(yè)早就招到人了，但這條招工信息一直沒有刪除，同一省內(nèi)跨地區(qū)的招工信息也不夠豐富。用人單位和農(nóng)民工之間的信息不對稱肯定存在，關鍵是政府要通過完善就業(yè)信息收集、發(fā)布機制，讓不對稱的信息對稱起來。”

　　在如何解決企業(yè)招工和農(nóng)民工求職信息不對稱的問題上，陳詩達也談了一些設想。

　　他認為，農(nóng)民工輸入地政府要依托互聯(lián)網(wǎng)等先進科技手段，完善勞動力市場信息網(wǎng)絡體系，建立全省聯(lián)網(wǎng)的農(nóng)民工就業(yè)信息收集和發(fā)布機制。把就業(yè)信息收集網(wǎng)絡延伸至企業(yè)，就業(yè)信息發(fā)布網(wǎng)絡延伸至農(nóng)民工居住區(qū)，隨時公布就業(yè)機會和工資水準信息，方便農(nóng)民工求職。

　　農(nóng)民工輸出地政府要建立由政府牽頭的就業(yè)信息收集機制，把就業(yè)信息送到農(nóng)民工的家門口，陳詩達表示，“政府要牽頭做好就業(yè)引導工作，主動聯(lián)系打工地的企業(yè)和政府，及時把信息傳達給返鄉(xiāng)農(nóng)民工，指導其有序就業(yè)。”

　　“勞動部門也要成立專門的農(nóng)民工就業(yè)信息收集發(fā)布隊伍，并且配備必要的硬件設備。”陳詩達建議，勞動部門依托鎮(zhèn)、社區(qū)的勞動保障所，在每個鎮(zhèn)、社區(qū)增加一名就業(yè)信息采集員，專門負責收集、發(fā)布就業(yè)信息。有條件的鎮(zhèn)和社區(qū)要建設即時滾動的電子信息屏幕，使之成為永不閉幕的招聘會，農(nóng)民工走到哪里都能看到招工信息，徹底解決農(nóng)民工找不到工作，企業(yè)找不到人的問題。

　　“以上措施如果都做到了，會大大減少農(nóng)民工無序流動和類似織里、紹興的‘用工荒’現(xiàn)象，提升農(nóng)民工求職效率和企業(yè)招聘效率，為企業(yè)正常生產(chǎn)創(chuàng)造條件。”陳詩達說。