質量讓“銀?!北寂?/h1>
來源:《人民日報》
發(fā)布時間:2002-4-3
日前從江蘇銀都集團銀海輕紡有限公司了解到,該公司在去年紡織行業(yè)較低迷的狀態(tài)下,完成銷售收入近1.5億元,比上年增長23.5%,同時公司還獲“全國供銷合作總社農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”稱號,實現(xiàn)了企業(yè)改制后的一個新突破。
銀海公司是一家有著近40年歷史的軋花企業(yè),多年來在質量管理上堅持出狠招、出新招、出嚴招,其中皮棉獲國家“部優(yōu)”稱號,玻纖布榮獲“全國供銷合作總社名牌產(chǎn)品”稱號,產(chǎn)品合格率達100%,有力地推動了企業(yè)發(fā)展和品牌形象的快速提升。
練內功,提高全員素質
在企業(yè)發(fā)展過程中,人是生產(chǎn)力中最活躍的核心要素。質量是人干出來的,一流的品質需要有一支素質過硬的員工隊伍。因此在實踐中增強員工責任感和危機感,充分發(fā)揮人力資源的積極性和創(chuàng)造性,成為銀海公司向質量要效益的第一招。
人是成績的締造者,人的素質提高必然會推動和促進質量管理工作上水平。銀海公司清醒地認識到,只有大力加強人員素質的培養(yǎng)和提高,全力開發(fā)“智能”資本,才能使企業(yè)從人才知識與素質培養(yǎng)上獲取質量效益。
加強員工素質教育,樹立明確的質量觀,是市場競爭環(huán)境里提高質量管理水平的根本手段。公司每年為此拿出8萬元作為教育專項費用,采取對員工進行分層分類施教的方法,提高員工的崗位技能;同時車間每月對員工進行技能測定,采取末尾淘汰,競爭上崗;針對一些薄弱環(huán)節(jié),組織派員到上海、無錫等國內同行業(yè)的先進單位學習取經(jīng),并聘請經(jīng)驗豐富的行業(yè)能手到車間進行技術指導。
制度是一切管理工作順利開展的保障。公司確立了“質量是企業(yè)的生命”的生產(chǎn)原則,將質量管理作為企業(yè)管理的綱來抓,在員工中牢固樹立“質量第一”和“顧客滿意”為中心的思想,大大增強了員工質量意識和開拓進取意識,制定職工工資與經(jīng)濟效益相掛鉤、獎金和經(jīng)濟責任制相掛鉤等一系列嚴格措施,以制度觸動和促進員工的質量認識;對產(chǎn)品的每一生產(chǎn)環(huán)節(jié)都制定承包控制點以及一整套的獎罰條例,將指標層層分解,直接落實到具體崗位,明確個人責任,曾有一位包裝工因掛錯成品包裝的標簽而被罰款100元。
重改造,加快技術創(chuàng)新步伐
科技是第一生產(chǎn)力,也是企業(yè)的“發(fā)動機”。生產(chǎn)設備、生產(chǎn)工藝上的每一項改造,都會極大地影響產(chǎn)品質量。加快技術創(chuàng)新步伐,提高企業(yè)技術整體水平,使銀海公司質量管理水平躍上了一個新臺階,有力地增強了產(chǎn)品市場競爭力。
在現(xiàn)代企業(yè)管理中,技術創(chuàng)新是影響企業(yè)發(fā)展步伐的核心要素。銀海公司以建立技術創(chuàng)新機制,實現(xiàn)了產(chǎn)品質量和企業(yè)技術全面進步,開辟了質量創(chuàng)新嶄新的一頁。
近年來,公司加強了與大專院校的技術合作,成立了技術中心,組織專門班子對紡織技術進行研究開發(fā);為了確保和提高產(chǎn)品質量,公司不斷加大質量檢驗儀器設備等硬件的投入,以先進的質量檢測設備來保證產(chǎn)品的合格率,公司先后購置了電子清紗,空氣無接頭捻接機,烏斯特條千檢測儀以及絡筒吹吸塵等設備,使其產(chǎn)品逐步向國際先進的“三無”水平靠攏。去年初公司為調整產(chǎn)品結構,一次性投入300萬元,增購了精梳機、條卷機、并條機等裝置,并對絡筒機進行了改造,為產(chǎn)品質量的再提升提供了硬件保證。在新產(chǎn)品開發(fā)過程中,通過多方位、多方式的反復調試來確保市場調研的質量、市場定位的質量和產(chǎn)品設計的質量,在操作中公司先后共制定了20多個管理技術標準,每年平均出新品4-5個。
在技術攻關活動中,該公司注重對現(xiàn)代化管理成果和QC成果的創(chuàng)新,大大提高了各類產(chǎn)品的質量檔次。近年來,公司每年都有多項技術成果獲獎,其中《試行PQRC循環(huán)管理法》、《控制棉卷均勻度,提高成紗質量》分獲現(xiàn)代化成果省級二、三等獎;將科技成果轉化為生產(chǎn)力,為生產(chǎn)經(jīng)營提供生機和活力,公司對“下腳再利用”這一課題依靠現(xiàn)有設備進行技術改造,變廢為寶,僅這一成果每年可創(chuàng)利12萬元。
添籌碼,通過ISO9002質量體系認證
目前國內許多企業(yè)都先后通過了ISO9002質量體系認證,但其中仍有部分企業(yè)因管理不善而走向衰敗,終至倒閉。銀海公司深知貫標是一個動態(tài)的滲透過程,最重要的是據(jù)此運用到實際管理中去,從而全面促進企業(yè)各項管理水平。
質量管理是企業(yè)管理的重要組成部分,質量管理方式改進了,勢必會給企業(yè)整體管理水平帶來影響;反之,企業(yè)整體管理水平的提高,必將對質量管理水平形成沖擊。公司自通過ISO9002質量體系認證后,自覺將其運用到實際工作中去,嚴格按照質量體系標準要求建立了質保體系,編制了體系文件,包括《質量手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導》等一系列文件、并按要求對原有的規(guī)章制度進行了清理、修改、形成了20個管理標準,57個工作標準,107個崗位操作標準。公司的生產(chǎn)經(jīng)營因此也呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,皮棉、棉紗獲“江蘇市場名優(yōu)產(chǎn)品”稱號,32純棉紗獲鹽城市“重點保護產(chǎn)品”、“名牌產(chǎn)品”稱號。
轉載本網(wǎng)專稿請注明:"本文轉自錦橋紡織網(wǎng)"
日前從江蘇銀都集團銀海輕紡有限公司了解到,該公司在去年紡織行業(yè)較低迷的狀態(tài)下,完成銷售收入近1.5億元,比上年增長23.5%,同時公司還獲“全國供銷合作總社農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”稱號,實現(xiàn)了企業(yè)改制后的一個新突破。 銀海公司是一家有著近40年歷史的軋花企業(yè),多年來在質量管理上堅持出狠招、出新招、出嚴招,其中皮棉獲國家“部優(yōu)”稱號,玻纖布榮獲“全國供銷合作總社名牌產(chǎn)品”稱號,產(chǎn)品合格率達100%,有力地推動了企業(yè)發(fā)展和品牌形象的快速提升。 練內功,提高全員素質 在企業(yè)發(fā)展過程中,人是生產(chǎn)力中最活躍的核心要素。質量是人干出來的,一流的品質需要有一支素質過硬的員工隊伍。因此在實踐中增強員工責任感和危機感,充分發(fā)揮人力資源的積極性和創(chuàng)造性,成為銀海公司向質量要效益的第一招。 人是成績的締造者,人的素質提高必然會推動和促進質量管理工作上水平。銀海公司清醒地認識到,只有大力加強人員素質的培養(yǎng)和提高,全力開發(fā)“智能”資本,才能使企業(yè)從人才知識與素質培養(yǎng)上獲取質量效益。 加強員工素質教育,樹立明確的質量觀,是市場競爭環(huán)境里提高質量管理水平的根本手段。公司每年為此拿出8萬元作為教育專項費用,采取對員工進行分層分類施教的方法,提高員工的崗位技能;同時車間每月對員工進行技能測定,采取末尾淘汰,競爭上崗;針對一些薄弱環(huán)節(jié),組織派員到上海、無錫等國內同行業(yè)的先進單位學習取經(jīng),并聘請經(jīng)驗豐富的行業(yè)能手到車間進行技術指導。 制度是一切管理工作順利開展的保障。公司確立了“質量是企業(yè)的生命”的生產(chǎn)原則,將質量管理作為企業(yè)管理的綱來抓,在員工中牢固樹立“質量第一”和“顧客滿意”為中心的思想,大大增強了員工質量意識和開拓進取意識,制定職工工資與經(jīng)濟效益相掛鉤、獎金和經(jīng)濟責任制相掛鉤等一系列嚴格措施,以制度觸動和促進員工的質量認識;對產(chǎn)品的每一生產(chǎn)環(huán)節(jié)都制定承包控制點以及一整套的獎罰條例,將指標層層分解,直接落實到具體崗位,明確個人責任,曾有一位包裝工因掛錯成品包裝的標簽而被罰款100元。 重改造,加快技術創(chuàng)新步伐 科技是第一生產(chǎn)力,也是企業(yè)的“發(fā)動機”。生產(chǎn)設備、生產(chǎn)工藝上的每一項改造,都會極大地影響產(chǎn)品質量。加快技術創(chuàng)新步伐,提高企業(yè)技術整體水平,使銀海公司質量管理水平躍上了一個新臺階,有力地增強了產(chǎn)品市場競爭力。 在現(xiàn)代企業(yè)管理中,技術創(chuàng)新是影響企業(yè)發(fā)展步伐的核心要素。銀海公司以建立技術創(chuàng)新機制,實現(xiàn)了產(chǎn)品質量和企業(yè)技術全面進步,開辟了質量創(chuàng)新嶄新的一頁。 近年來,公司加強了與大專院校的技術合作,成立了技術中心,組織專門班子對紡織技術進行研究開發(fā);為了確保和提高產(chǎn)品質量,公司不斷加大質量檢驗儀器設備等硬件的投入,以先進的質量檢測設備來保證產(chǎn)品的合格率,公司先后購置了電子清紗,空氣無接頭捻接機,烏斯特條千檢測儀以及絡筒吹吸塵等設備,使其產(chǎn)品逐步向國際先進的“三無”水平靠攏。去年初公司為調整產(chǎn)品結構,一次性投入300萬元,增購了精梳機、條卷機、并條機等裝置,并對絡筒機進行了改造,為產(chǎn)品質量的再提升提供了硬件保證。在新產(chǎn)品開發(fā)過程中,通過多方位、多方式的反復調試來確保市場調研的質量、市場定位的質量和產(chǎn)品設計的質量,在操作中公司先后共制定了20多個管理技術標準,每年平均出新品4-5個。 在技術攻關活動中,該公司注重對現(xiàn)代化管理成果和QC成果的創(chuàng)新,大大提高了各類產(chǎn)品的質量檔次。近年來,公司每年都有多項技術成果獲獎,其中《試行PQRC循環(huán)管理法》、《控制棉卷均勻度,提高成紗質量》分獲現(xiàn)代化成果省級二、三等獎;將科技成果轉化為生產(chǎn)力,為生產(chǎn)經(jīng)營提供生機和活力,公司對“下腳再利用”這一課題依靠現(xiàn)有設備進行技術改造,變廢為寶,僅這一成果每年可創(chuàng)利12萬元。 添籌碼,通過ISO9002質量體系認證 目前國內許多企業(yè)都先后通過了ISO9002質量體系認證,但其中仍有部分企業(yè)因管理不善而走向衰敗,終至倒閉。銀海公司深知貫標是一個動態(tài)的滲透過程,最重要的是據(jù)此運用到實際管理中去,從而全面促進企業(yè)各項管理水平。 質量管理是企業(yè)管理的重要組成部分,質量管理方式改進了,勢必會給企業(yè)整體管理水平帶來影響;反之,企業(yè)整體管理水平的提高,必將對質量管理水平形成沖擊。公司自通過ISO9002質量體系認證后,自覺將其運用到實際工作中去,嚴格按照質量體系標準要求建立了質保體系,編制了體系文件,包括《質量手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導》等一系列文件、并按要求對原有的規(guī)章制度進行了清理、修改、形成了20個管理標準,57個工作標準,107個崗位操作標準。公司的生產(chǎn)經(jīng)營因此也呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,皮棉、棉紗獲“江蘇市場名優(yōu)產(chǎn)品”稱號,32純棉紗獲鹽城市“重點保護產(chǎn)品”、“名牌產(chǎn)品”稱號。 轉載本網(wǎng)專稿請注明:"本文轉自錦橋紡織網(wǎng)" |