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　　2015年以來，盡管紡織行業(yè)面臨的運行壓力加大，但始終堅持加快結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)業(yè)升級，行業(yè)基本上保持了平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。“十二五”與“十三五”交界之時，正是紡織服裝行業(yè)社會責任建設(shè)新舊十年交替之日。“十三五”時期是我國全面建成小康社會決勝階段，要破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。這一新的發(fā)展理念無不體現(xiàn)著社會責任建設(shè)作為國家和產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展核心戰(zhàn)略的重要性和緊迫性。面向一個新的十年，紡織服裝行業(yè)的社會責任體系工作要著重做好以下六方面工作。
　　
　　強化供應鏈社會責任。隨著社會進步，社會和公眾對行業(yè)和企業(yè)承擔相應社會責任的要求日漸增強。社會分工的發(fā)展也使得絕大多數(shù)企業(yè)無法實現(xiàn)對產(chǎn)業(yè)鏈的整體經(jīng)營。在供應鏈成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展新生態(tài)的同時，加強供應鏈社會責任是企業(yè)必須重視和亟待補上的重要一課。紡織服裝行業(yè)和企業(yè)應提升自身的供應鏈意識，采取積極進取、前瞻性的策略，強化供應鏈社會責任，減少風險，建立更加明顯的競爭優(yōu)勢，促進行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
　　
　　推進產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展。綠色發(fā)展是永續(xù)發(fā)展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現(xiàn)。紡織服裝行業(yè)實現(xiàn)綠色發(fā)展，應著重加強紡織服裝行業(yè)綠色清潔生產(chǎn)，推進傳統(tǒng)生產(chǎn)領(lǐng)域綠色改造，推動建立綠色低碳循環(huán)發(fā)展產(chǎn)業(yè)體系。在全行業(yè)加強資源環(huán)境國情和生態(tài)價值觀教育，增強每一位企業(yè)公民的環(huán)境意識，推動全行業(yè)形成綠色生產(chǎn)和綠色消費自覺。要加強廢舊紡織品服裝的分類回收與再生資源回收的銜接，推進生產(chǎn)系統(tǒng)和生活系統(tǒng)循環(huán)鏈接。
　　
　　促進可持續(xù)科技創(chuàng)新。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。紡織服裝行業(yè)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展越來越注重生態(tài)文明體系的建設(shè)，要全面強化綠色科技支撐，加快構(gòu)建科技含量高、資源消耗低、環(huán)境污染少的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)方式。紡織行業(yè)社會責任工作應著重研究科技創(chuàng)新與社會責任的耦合關(guān)系，探索社會責任驅(qū)動企業(yè)科技創(chuàng)新,科學技術(shù)實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和社會責任建設(shè)的理論基礎(chǔ)和實現(xiàn)路徑。
　　
　　營造和諧勞動關(guān)系。當前我國人口紅利逐漸消失，招工難、用工難問題日益突出。嚴峻形勢下更需要堅持以人為本，建立和諧的勞動關(guān)系，促進和諧社會建設(shè)。紡織服裝行業(yè)要加快完善人才培養(yǎng)機制，提升人力資源素質(zhì)，造就結(jié)構(gòu)優(yōu)化、實力雄厚的高素質(zhì)專業(yè)人才隊伍和規(guī)模宏大的高技能人才隊伍。同時，加強和諧勞動關(guān)系建設(shè)，規(guī)范履行勞動用工社會責任，改善工作環(huán)境和基本生活條件，加強企業(yè)文化建設(shè)，提高人力資源隊伍穩(wěn)定性及和諧性。
　　
　　共享社會責任成果。中紡聯(lián)自2014年開始研究和探索信息化技術(shù)實現(xiàn)傳統(tǒng)社會責任信息披露無紙化的信息系統(tǒng)，2015年研究開發(fā)我國第一個多用戶社會責任報告在線編制和發(fā)布系統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進一步完善在線多利益相關(guān)方參與和評價機制，以促進更多企業(yè)借此開展社會責任信息披露與利益相關(guān)方的共享、互動與交流。提高行業(yè)社會責任透明度，形成紡織服裝企業(yè)“責任資產(chǎn)”，推動可持續(xù)發(fā)展價值的重組與共享。
　　
　　完善國際合作中的社會責任。隨著中國紡織企業(yè)“走出去”，全球資源優(yōu)化配置步伐的加快，紡織企業(yè)海外投資和運營的社會責任問題也成為國內(nèi)外利益相關(guān)方關(guān)注的熱點，企業(yè)面臨著“走出去”所在國或地區(qū)的法律規(guī)則、商業(yè)環(huán)境、社會文化的巨大差異。同時，隨著各種區(qū)域多邊貿(mào)易規(guī)則的明朗化，履行和擔當社會責任成為國際貿(mào)易規(guī)則的強制性要求。對此，要積極開展研究工作，制定中國紡織服裝企業(yè)海外投資的社會責任方面的引導規(guī)范，幫助企業(yè)提升海外社會責任風險管控能力，從而強化中國紡織服裝企業(yè)在當?shù)氐呢熑胃偁幜涂沙掷m(xù)發(fā)展力，提升行業(yè)發(fā)展的軟實力和國際貿(mào)易話語權(quán)。 紡織行業(yè)社會責任建設(shè)將強化六個擔當